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十步芳草,济济一堂 | 西湖大学全球揽才,39位科学家参加面试

2019-03-24

                                       23号一大早工作人员已准备好签到表等待评委和面试者 

2019年3月23日,西湖大学第十次全球学术人才招聘面试在杭州举行。来自中国、德国、白俄罗斯等地的39位申请者,从1200余人中脱颖而出,走进了西湖大学。按照生物医学、理学、工学3个门类,他们分别在生物医学Ⅰ、生物医学Ⅱ、物理、数学、智能中心、纳米能源中心和环境资源中心7个组进行面试。
 
                                      
面试开始前评委签到

和以往历次招聘一样,西湖大学采用国际通行的同行评议模式对人才进行选拔。根据不同的研究方向,学校邀请了相应领域的知名专家学者担任评审,包括32位校内科学家和28位外评专家。

在工作人员的引导下,面试者先向评审专家组逐一陈述个人教育及工作经历,代表性学术研究成果及其影响,未来在西湖大学的科研工作计划等。随后,评审专家与面试者进入互动答辩环节,对他们进行全面的考察和评议,主要看其研究是否剑指相关领域的最前沿以及是否有实质性进展。最后,专家们以投票表决的方式,选出他们心目中的“优胜者”。
 
                                      
生命科学学院面试现场

                                      
工学院面试现场

                                      
理学院面试现场

面试结束后,西湖大学校长施一公,副校长许田、仇旻、理学院执行院长邓力,与面试者们进行了深入的交流。施一公教授介绍了西湖大学的创建历程、现状和未来展望,他说,西湖大学将为每一位助理教授、副教授和教授提供与国际接轨的科研环境、福利待遇和行政支持,让科研人员可以心无旁骛地享受科研与创造的乐趣。
 
                                      
面试结束后校领导见面会

面试者们还走进了实验室、健身房、运动场、餐厅等处,实地参观了西湖大学云栖校区的科研、教学和生活环境。先前入职的PI则向他们介绍了自己在这里的工作体验,并详细解答了相关问题。独立实验室制度、长聘与准聘相结合的聘任体系,自由平等、学科交叉、专注科研的学术氛围……这样的办学模式和理念,让很多面试者怦然心动。他们热切表示,希望能有机会加入西湖大学,一起从事最前沿领域的科学研究。

                                      
面试者参观实验室

                                      
食堂精心准备的午餐

在此次招聘会前,西湖大学已先后举办了九次全球人才招聘,从6000余名申请者中选聘了近百名PI(独立实验室负责人、博士生导师)。预计此次面试结束后,将有更多海内外的优秀科学家加盟西湖大学。
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