工作地点:南京 学历要求:博士 工作年限:不限 月薪:面议
招聘人数:若干人
南京工业大学第四届“探•智”国际青年学者论坛 生物与制药工程学院诚聘英才 定于2021年12月17日至19日在南京召开 一、论坛简介 南京工业大学“探·智”国际青年学者论坛旨在为海内外各学科领域的优秀青年学者搭建学术交流平台,通过学术研讨和人才洽谈等交流形式,围绕国际学术前沿,探讨学科热点问题,促进学术交流与合作,为学校汇聚全球英才。 论坛成功举办三届,已成为海内外青年才俊学术交流与学校引才聚才的高端平台。 本次论坛定于2021年12月17日至19日在南京召开,共设置一个主论坛和绿色发展与本质安全、生命健康、智能制造与先进材料、能源环保、数字金融、智慧城市六个分论坛,诚邀海内外优秀青年学者报名参加。 二、学院介绍 南京工业大学生物与制药工程学院是我国生物制造领域中最具品牌影响力和竞争力的高等教育基地之一,是国家生化工程技术研究中心、材料化学工程国家重点实验室、国家级先进生物与化学制造协同创新中心、江苏省先进生物制造协同创新中心、江苏省先进生物制造工程实验室、江苏省工业生物技术重点实验室、江苏省产业技术研究院工业生物技术研究所、江苏省工业生物技术创新中心等国家和省部级科研平台的依托或共建单位。 生物与制药工程学院现设有生物工程一级学科博士点、微生物学二级学科硕士点和生物与医药专业学位硕士点,同时共建有化学工程与技术一级学科博士点。其中,化学工程与技术是国家重点学科。 生物与制药工程学院以高端人才培育为引领,全面构建“大师+团队”人才模式,通过重点加强创新团队建设,快速集聚一批领军人才。现有中国工程院院士2名,国家级高层次人才16人次,教育部创新团队1个,集聚了一批学术造诣深厚、科研成果卓著的中青年学者。 生物制药工程学院始终坚持面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济发展、面向国际学术前沿,走优势与特色发展之路。“十三五”以来主持了包括国家重点研发计划4项、国家自然科学基金重大项目1项和重点项目2项等国家及省部级重大科研攻关项目、企业合作项目等累计400余项,形成了由“大平台-大团队-大项目-大成果-大贡献”组成的科技创新体系,构建了“基础研究-共性技术开发-成果产业化”的完整创新链,获国家科技进步一等奖1项、国家技术发明二等奖6项、中国专利奖3项等,为引领我国生物制造产业发展,加速原创技术转移和转化,运用先进生物制造提升传统产业升级,带动产业结构调整,实现低碳经济,推进工业的绿色发展发挥了重要作用。 三、学科要求 学科领域包括但不局限于以下学科: 1.化学工程与技术: 绿色化工,化学工程,化学工艺,过程强化与化工装备,制药工程与技术,精细化工等; 2.生物工程: 合成生物学与系统生物学,生物催化与制药过程,生物材料及加工工程,生物资源与天然产物; 3.生物学: 微生物学,生物化学与分子生物学; 四、人才层次/待遇 1、第一层次人才 (1)A类人才:主要包括诺贝尔奖、菲尔兹奖、普林奖、日本奖等国际知名奖项获得者,海外著名学术机构的院士,海外著名大学主流学院的院长或以上人员,中国科学院、工程院院士,年龄一般不超过65周岁; (2)B类人才:主要包括海外著名大学教授、重大人才工程入选者、重要国家级平台负责人、重要国家级项目负责人;国家科学技术奖三大奖二等奖及以上、国家教学成果二等奖及以上奖励的第一完成人或与上述人才水平相当的领军人才,年龄一般不超过55周岁。 2、第二层次人才 (1)A类人才:主要包括在海外著名大学取得终身教职的教授、副教授、重大人才工程入选者、重要国家级平台负责人、重要国家级项目负责人,Nature、Science期刊论文第一作者或通讯作者,省部级科学技术一等奖、省教学成果特等奖等第一完成人或与上述人才水平相当的杰出人才,年龄一般不超过50周岁; (2)B类人才:主要包括在海外著名大学取得终身教职的助理教授、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、江苏特聘教授、江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者、江苏省“双创计划”人才或与上述人才水平相当的高层次人才,年龄一般不超过45周岁; (3)C类人才:为海内外优秀青年学者,已取得较为突出的科研成果,具备很好的发展潜力,引进后有望在聘期内入选或获得本层次A、B类人才计划或项目,年龄一般在38周岁以下。 3、第三层次人才 主要指在海内外知名高校、科研机构或一流学科获得博士学位,并在知名学术机构有两年及以上教学科研工作经历,具备较强的创新能力和较好的发展潜力。主持国家级科研项目1项;因在海外学习或工作时间较长而未能主持国家级科研项目者,相应高级别论文数量要求适当增加,类比学校副教授破格申报条件,年龄一般不超过35周岁。 表1 高层次人才引进待遇标准
人才层次/类别 | 薪酬 | 住房待遇 | 启动经费 | |
---|---|---|---|---|
第一层次 (杰出教授) |
A类人才 | 有关薪酬、住房、启动经费、配偶子女安排、学术助手和行政秘书配备、工作时间等方面给予优惠,一人一议。 | ||
B类人才 | 协议工资 80-120万/年 |
200-300万住房补贴或校内人才公寓(150平米) | 自然科学类300-600万 | |
第二层次 (教授) |
A类人才 | 协议工资 36-60万/年 |
100-150万住房补贴或校内人才公寓(80平米) | 自然科学类100-300万 |
B类人才 | 协议工资 36-48万/年 |
60-100万 | 自然科学类60-150万 | |
C类人才 | 协议年薪 24-36万/年 |
50-80万 | 自然科学类40-100万 | |
第三层次 (副教授) |
参照副教授相应岗位标准享受薪资待遇。 | 不超过50万 | 自然科学类不超过40万 |