工作地点:成都 学历要求:博士 工作年限:不限 月薪:面议
招聘人数:若干人
一、学院简介 电子科技大学计算机学科创建于1956年,是我国首批建立计算机专业的高校之一。2018年以来,学院学科发展突飞猛进,ESI计算机学科排名从2018年的全球90位(前2.2‰)跃升至2021年的全球第28位(0.514‰);US.News学科排名也从2018年的全球41位上升到目前的全球第26位。学院杰出人才占师资队伍比例达19%,通过国家计划引进海外青年人才总数在全国高校名列前茅;建有4个国家级科研平台,牵头建设四川省人工智能研究院和四川省数字经济研究院;科研成果倍出,2020年牵头荣获国家科技进步一等奖;学院首批入选教育部拔尖学生培养基地2.0计划;与哥本哈根大学举办4+0中外合作办学,也是西南地区首家举办2021年ACM MM会议(CCF-A类)会议的单位。 学院以“追求卓越、以人为本”作为发展理念,为建设成为国际公认、学术卓越、具有国际影响力的世界计算机强院,全面实行“国际接轨、中国特色”的“预聘长聘(Tenure-track)教职体系”。现面向全球诚邀优秀学者加入,共同建设世界计算机强院! 学院特色: a.与国际接轨的人事制度 b.国际化师资队伍 c.高水平、跨学科的研究团队与平台 d.自由宽松的学术氛围和良好的发展空间 e.专业化多对一人才服务 二、招聘岗位 A. 长聘教授(tenured) 在其研究领域有重要的研究贡献,取得国际同行认可的学术成就,具有相当的国际知名度和影响力;在人才培养方面表现优秀并取得良好的成果;在学科建设中起到重要作用,达到世界知名大学长聘制教授及同等水平,或特别优秀的大学长聘制副教授。 B. 长聘副教授(tenured) 在研究方面已取得具有相当原创性和重要性的研究成果,在领域内有相当的知名度和影响力,达到世界知名大学长聘制副教授及同等水平,或特别优秀的大学助理教授。 C.助理教授(tenure-track) 在研究方面崭露头角,已取得较突出的学术成果,具有同年龄段同行高水平和能力,具有良好的学术发展潜力,达到世界知名大学助理教授及同等水平。 三、招聘流程 四、研究方向 人工智能、计算机应用、计算机体系结构、计算理论、网络空间安全及其他相关交叉领域研究等。 五、待遇保障
岗位 | 基本年薪 (动态增长机制) |
安家费 | 科研启动经费 (一次性立项) |
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长聘教授 | 90万起年薪 (一人一议) |
400-600万 (含入选国家人才计划的国家、地方配套) |
1100万以上 (含入选国家人才计划的国家、地方配套)(3年后另有300万优秀补贴) |
长聘副教授 | 65万起年薪 (一人一议) |
280-480万 (含入选国家青年人才计划的国家、地方配套) |
500-800万 (含入选国家青年人才计划的国家、地方配套) |
助理教授 | 50万起年薪 (一人一议) |
100万 | 150万 |