从省商务厅获悉，随着我国经济全球化程度的逐步加深和“一带一路”战略的积极推进，我省对外经济合作领域不断拓宽，我省对外劳务输出实现较快发展，派出的出国劳务人员年平均薪酬可达到11.5万元人民币左右。 
　　作为对外投资合作的重要组成部分以及“走出去”开放战略的一项具体举措，我省对外劳务输出也实现了较快发展。2017年1月至4月，我省对外投资合作企业累计派出各类出国劳务人员114人，截至4月底，出国务工人员共计714人，出国务工人员主要派往日本、塔吉克斯坦、阿联酋、安哥拉、乍得、埃塞俄比亚、加蓬、玻利维亚和俄罗斯等国，主要从事工程建设、地质勘探、农业种植、渔业加工、印刷制本、设备安装、纺织等工作。 
　　通过出国劳务，出国务工人员不仅能够开阔眼界，转变观念，增加外汇收入，提高生活水平，同时还能学习国外先进技术和管理经验，为回乡创业积蓄技能优势和人才优势，是解决我省剩余劳动力就业，提高劳动力技能素质，由体能型向技能型转变的一条有效途径。