中新网12月16日电 据日本共同社报道，日本就业信息公司DISCO的调查结果显示，调查对象企业中有48.4%计划2014年度录用外国留学生，达到近半数。与去年实际录用留学生的企业比率相比，上升了13.2个百分点。尤其是员工人数超过1000人的大型企业，这一比例达69.0%，反映出企业积极录用留学生的现状。 

　　制造业一向积极录用“国际人才”，而过去对录用留学生态度不甚积极的餐饮业和物流业等也表现出较强的招揽人才的意识。这是由于越来越多的企业打进快速发展的亚洲市场，以及赴日亚洲游客的增加，带动了对外国人才的需求。

　　该调查于8月末至9月上旬实施，对象为在DISCO招聘网站上刊登招聘信息的企业等。539家企业作出了回答。在企业希望录用的人才的国籍和地区中，中国大陆居首位，其后依次为越南、泰国、印度尼西亚、中国台湾地区和韩国。

　　从行业来看，物流和商社2013年度实际录用留学生的企业为23.5%，而2014年度计划录用的比例增加至39.2%，服务业则从2013年度的32.1%增至41.5%。

　　正在探讨进军缅甸及越南等地的便利店巨头罗森2012年度录用外国留学生21人，2013年度则增加为50人。日本料理连锁店及寿司连锁店等餐饮业中录用外国留学生的企业也在增加。