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最高300万住房资助 资阳出台47条措施引进人才
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分类:  创建于:2019-01-17 被查看:1725次
    1月16日,封面记者从资阳市人才办获悉,近日,资阳出台《资阳市高层次人才引进和培育办法》(以下简称《办法》),《办法》分47条,明确了ABCDE5类人才条件、引进方式、住房和生活资助等扶持政策,编制和人事管理四种模式以及实施管理相关部门职能职责。其中扶持政策包括住房生活资助,就诊、子女入学随迁等“绿色通道”等,中国科学院院士等A类人才,最高可享受300万元住房资助以及每人每月1万元的生活资助。

    新出台的《办法》规定,资阳市急需的全日制普通高校毕业的硕士生或具有副高级专业技术职务任职资格的人才,符合E类人才标准,可享受每人每年1万元、共5万元的住房资助和每人每月1000元、累计发放5年的生活资助;对刚性引进A、B、C三类人才及创新创业团队的,每引进一人(团队)分别给予20万元、10万元、5万元奖励;对引进的顶尖团队,采取“一事一议”的办法,一次性给予不超过100万元的项目资助资金。对认定智库的每年给予5万元以上工作经费用于课题研究,并按一定比例给予个人必要的资助。

    同时,资阳还将实施“俊才计划”,对做出重要贡献的高层次人才每5年评选一次,入选者给予10万元奖励。博士、硕士可直接聘用事业单位7级、8级职员岗位,特别优秀的,可调任相应领导职务,同等条件下可优先推荐晋升高一级职务。

    对本地人才达到或通过培养后达到ABC三类人才条件的,《办法》规定分别一次性资助40万元、30万元、20万元。在职人才提升学历学位,可最高报销学费总额的80%,申报职称和职业资格的人才,并给予2000-3000元的资助。本土人才入选市领军人才、学术和技术带头人的,岗位激励金由原来的每人每月600元、360元提高至1000元、600元。
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