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对人才,一诺重千金 大连化物所人事处副处长 刘会娟
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分类:信息  创建于:2018-05-17 被查看:3380次
     对人才,一诺重千金 中国科学院大连化学物理研究所人事处副处长 刘会娟 
  
      一、对人才,一诺重千金
      36岁的青年学者卿光焱教授选择从高校国家重点实验室调动到中国科学院大连化学物理研究所(以下简称“大连化物所”),被聘任为创新组组长。打动和吸引他的不仅仅是大连化物所优势的学科平台,一流的实验条件,一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才,更是大连化物所“学术至上,求真务实,一诺千金”的人才体制。从最初的面试至实验室建设,卿光焱实现了最迅速的角色转变:正式报道前150平米实验室已准备到位,入职当天500万科研启动经费同步到账,职能部门迅速解决其联合培养学生的身份确认、住宿安置等问题;两周之后实验室开始安装通风厨、进口实验设备采购、团队成员开始工作……在卿光焱看来,支持这一系列快速转变的背后正是大连化物所“一诺千金”的精神,从所领导、研究室主任、组长,到学生职工,他们以最大的热情、最真诚的态度容纳、吸引和感染了这一新的团队;正如卿光焱自己所说的:“化物所各部门以专业、高效和奉献的精神,履行创新团队孵育职责:即时回应、最短时间内解决问题,让创新团队建设直接高效;完善的规章制度、清晰的办事流程、细致周到的保障服务,使科研工作开展有章可循、有理可依;贴心的科研财务助理安排,使科研人员避免了复杂的琐事,能将完全的时间和精力,投入到实验工作中去;化物所“学术至上,能力至上”的人才培养体制,使我深深的感受到,优秀的人才,无论你有没有title,大连化物所都会支持你的发展,有希望上升至更高层次”。这位年轻的PI相信在这片科研沃土上,能够点石成金,梦想成真。

      二、构筑吸引人才新磁场
      2017年,美国埃默里大学连天泉教授依托大连化物所入选国家第十三批“千人计划”短期项目。作为超快激光光谱领域内世界著名科学家之一,连教授在超快瞬态吸收光谱、界面电荷分离、太阳能转化材料基础动力学领域做出了卓越的贡献,2012年当选为美国科学院Kavli Fellow,该项殊荣由美国科学院提名,只授予研究领域内最杰出科学家。连教授目前正在筹建大连化物所能源材料动力学研究中心,他的加入将对研究所乃至我国光伏技术发展具有重要意义。
      这一年,五位国家“青年千人”项目入选者陈庆安、吴凯丰、刘健、侯广进和周雍进如约陆续到所入职,在研究所为引进人才专门开辟的绿色通道政策方针指引下各自迅速成立了创新研究组并担任独立PI。不少于1000万元的专项科研经费支持、5年内免考核、不设限自由探索、优先保证生源、招聘职工入职手续简化等一揽子政策为他们科研事业的快速起飞提供了最优质的平台。经过几个月如火如荼的实验室建设,上述研究组均已正常运转并取得重要研究进展,若干篇学术论文已发表于高水平学术期刊。正如目前研究所最年轻的研究员吴凯丰所说的:纯碎的学术环境,是化物所最吸引我的地方;这里沉静、不浮躁,是做科研最好的地方。




      三、打造人才培养高地
      2017年10月,金盛烨申请提前结束5年免考核期,转为正式研究组长。金盛烨是国家第十批“千人计划”青年项目入选者,于2013年12月加入大连化物所,致力于利用超快时间分辨光谱技术研究光电材料动力学。他所在的分子反应动力学国家重点实验室无论国际影响还是人才队伍,都实力强大,目前有5位院士在研究室工作。在化物所及研究室的大力支持下,金盛烨很快完成了实验室初期建设,并于2015年开始陆续取得一系列独立的研究成果。在这个一流的研究平台上,金盛烨快速成长为其领域内的佼佼者,于2017年获得国家杰出青年基金资助。他的成功极大鼓舞了所内其他年轻科学家,坚定在化物所平台支持下一定会取得优异的学术成就。
      出生于1984年的邓德会因博士期间表现出优秀的科研潜质,2012年末博士毕业时通过大连化物所“破格选拔优秀博士毕业生”选拔,直接被聘任为所百人、副研究员,从事贵金属替代纳米催化剂相关的研究工作。2016年12月,研究所出台“张大煜学者计划”,稳定、激励、遴选科技领军人才、45岁以下、35岁以下各层次的优秀人才,为各类人才量身打造更加广阔的发展平台。邓德会凭借这几年稳扎稳打的科研工作,成功入选首批“张大煜青年学者”。2017年6月,他被破格聘任为正高级职称。2017年9月,他被聘任为创新组组长。从“破格选拔”到独立PI,邓德会在研究所强有力的人才政策支持下,一步一个脚印踏实前进。

      2017年,为进一步优化学科方向,培养和遴选青年学术带头人,大连化物所加大对创新组组长的支持力度,给予500万科研启动经费、5年内免考核、配备科研财务助理、优先保证生源、自由人员招聘等一系列支持,仅2017年一年就成立了8个创新组,为研究所带来蓬勃的发展新动力。为吸引有潜质的青年人才,加大对优秀青年博士人才的支持力度,出台了《大连化物所优秀青年博士人才选拔实施办法》,针对30岁以下的优秀青年博士人才和应届博士毕业生,聘为副研究员,给予50万安家补贴和100万科研启动经费。刚刚完成博士答辩的彭媛顺利通过评审,高起点的人才政策为她未来的发展提供了更好的平台。
      近年来,大连化物所深入实施人才培养引进系统工程,面向世界前沿、紧密围绕国家重大需求、面向国民经济主战场为各类人才提供充分的发展空间和施展舞台。进一步探索实施组群中心,打造由国际领军人才领衔的高水平科研团队,保障重大项目实施,并在此过程中培养青年人才;实施“张大煜杰出学者”、“首席研究员”、“预聘-长聘”制度,激励稳定高层次科技领军人才;实施“张大煜优秀学者”、加大选拔青年学术带头人担任研究室主任、副主任、组长等的力度,促进优秀青年人才脱颖而出;实施“张大煜青年学者”、“优秀青年博士人才”制度,加强副组长选拔,加大对青年人才培养力度,为研究所科技发展提供后备力量。
      目前,大连市以“求贤若渴、留才有道”的人才政策“组合拳”成为东北地区重要的人才集聚高地。作为辽宁省副省级市、计划单列市、新一线城市,大连经济形式稳中向好(2017年经济总量7363亿元,增长7.1%)、环境绝佳(年平均气温10℃,2017年收获300个蓝天)、适宜居住(宜居指数全国第四)。为加强人才吸引力度,大连市出台了“5+22”人才政策,从经费支持、安家补贴等方面给予大力支持;提供“一站式、全程化”的人才保障服务,被称为大连市史上最强力度的人才政策。

      大连化物所作为国内一流的科研机构,在国家、中科院和大连市人才政策强有力的支持下,正在逐渐成为一流人才培养高地。截止到2017年末,在所工作的两院院士14人,杰青23人,优青9人,青年千人计划14人。根据中科院人才统计数据,自2011年以来大连化物所新增院士人数在全院研究所中位居第三、新增杰青人数位居第二、新增“四青”(青千、优青、青拔、青长)人数位居第三。目前,大连化物所已经获批筹建中科院洁净能源创新研究院,将瞄准国家重大需求,整合优势创新力量,积极参与承担国家重大科技任务,促进重大成果产出。在大连市和中科院的支持下,大连化物所正在推进建设中国科学院大学能源学院,该学院建筑总面积约13万平方米,将为打造能源领域的人才高地、为地方发展做出积极贡献。
      现在,广大优秀青年人才正处于中国科技事业大发展的跃升期,优秀人才在祖国大地上将有更多施展才华的机会,将参与中国科技创新从‘追逐者’变成‘引领者’的过程,并将成为国家新时期改革征程和民族复兴的推动者和引领者。把论文写在祖国的大地上,把科技成果应用在实现现代化的伟大事业中。个人梦与中国梦紧密联系在一起,光荣与梦想,责任与担当必将产生巨大的合力!
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