沈阳“人才新政24条”发布以来，政策效应日益凸显，沈阳市人才工作呈现出“春暖燕归来”的良好局面。市科技局作为科技人才队伍建设的责任部门，为贯彻落实“人才新政24条”，出台了高层次人才创新成果转化补助和创业扶持资助等8项具体措施和细则，确保了政策落地生根、开花结果。

    5月8日，沈阳市科学技术局人事与人才工作处处长肖强做客“微访谈”介绍，沈阳市主要以重大创新平台建设为依托吸引科技人才。2017年，沈阳市通过组建沈阳东大新兴产业技术研究院、工业设计产业技术研究院等5家新型研发机构，吸引了一批海内外高端人才入驻。新增省级以上创新平台47个，市级18个，落实支持资金2650万元。目前，全市共有国家、省、市级重点实验室和工程技术研究中心636个，聚集了万名科技人才和全部的高端人才。新增国家级众创空间11家、省级22家。京沈合作中，引进优客工场、黑马会、36氪等14家高端双创机构来沈阳市布局东北地区总部。全市众创空间孵化器113家，吸纳创新创业人员近7万人。同时，为了进一步留住来沈创业创新的科技人才。沈阳市以科技项目为线索支持、服务人才，着力构建“项目+人才”模式；以创新组织为依托集聚、发展人才，依托创新俱乐部，集聚大量的人才。

    下一步，市科技局将对人才工作进行系统规划，围绕平台搭建、深化改革等工作，全面推进科技与人才工作的深度融合。以重大创新平台建设为依托集聚人才；以重点战略性新兴产业发展为依托引进人才；以深化科技体制改革为依托开发人才；以科技部门资源优势为依托服务人才。