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引进境外技术管理人才项目计划开始申报 人才伯乐奖开始申领
来源名:深圳政府在线
分类:政策  创建于:2017-10-10 被查看:192次
  昨天,从市人力资源和社会保障局获悉,国家外国专家局2018年度引进境外技术管理人才项目计划申报已经开始,项目计划设置战略产业、企业创新、现代农业及社会发展4大类人才引进项目,单个项目申请经费规模不低于20万元。

  根据国家外国专家局《关于申报2018年度引进境外技术、管理人才项目计划的通知》,项目计划聚焦国家重大需求,突出“高精尖缺”导向,支持在重大科技产业发展、重大工程建设、重点基础性研究、关键技术攻关和重大装备研发中引进高端紧缺人才和创新团队,重点支持引进具有重大原始创新能力的科学家、具有推动重大技术革新能力的科技领军人才、具有世界眼光和战略开拓能力的企业家和我国经济社会发展急需的其他各类人才。此次项目计划工作突出国家级项目特性,设置战略产业、企业创新、现代农业及社会发展四大类人才引进项目;保留首席、高端外国专家项目及示范推广项目;取消“重点外国专家项目”,不再单列“外国专家组织项目”。

  对专家层次的要求是:一、首席外国专家项目。首席外国专家应是本领域、本行业顶尖人才,是我国科技、产业发展所需的领军人才或学术带头人。申报平台为大中型企事业单位、科研院所等机构,需具备一定的规模和科研实力,以及处于先进水平、协助首席外国专家的专业团队。二、高端外国专家项目(经济技术类)。国外著名高校、科研院所教授级专家;国际知名企业或金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;拥有自主知识产权或掌握核心技术的创新、创业人才;“千人计划”外专项目入选专家团队中的主要成员;国家急需紧缺的其他高层次人才。

  项目申报主体为国内非外资各类用人单位。所有项目统一使用“引进国外技术、管理人才项目管理系统”申报(http://eo.safea.gov.cn/login.php),系统开放时间为10月1日至12月31日。市人力资源和社会保障局要求相关单位在12月15日前完成网上填报。

深圳市人才伯乐奖开始申领

  昨天从市人力资源和社会保障局获悉,2017年度深圳市人才伯乐奖申领发放工作已经启动,从市外新引进人才的深圳市企事业单位、民办非企业和人力资源服务机构,及深圳市新入选广东省“珠江人才计划”团队或“孔雀计划”团队所在单位,可以申领“人才伯乐奖”。

  人才伯乐奖发放的条件是:从市外新引进的人才,是指从市外(海外)引进两院院士、国家“千人计划”和“万人计划”人才、广东省“珠江人才计划”领军人才、我市国家级领军人才和地方级领军人才、海外高层次A类和B类人才。所引进人才应于2016年3月23日(含23日)之后引进,并与用人单位签订3年或以上劳动(聘用)合同(每年须在深工作9个月以上)。地方级领军人才还应办理正式引进手续。人才团队包括2016年3月23日(含23日)之后入选的“孔雀计划”团队和我市申报且入选的广东省“珠江人才计划”团队。每个人才和团队只能由一个单位申报,且只能申报一次;团队内的个人不能重复申报。

  人才伯乐奖发放的标准是:每引进一名两院院士等杰出人才,奖励20万元;每引进一名国家“千人计划”和“万人计划”人才、广东省“珠江人才计划”领军人才、我市国家级领军人才和地方级领军人才、海外高层次A类和B类人才,奖励10万元。每个新入选广东省“珠江人才计划”团队或“孔雀计划”团队,奖励15万元。由符合我市杰出人才认定标准的人才作为团队带头人的创新创业团队,贡献突出、影响较大的,经市人才工作领导小组办公室审定,可申请最高至200万元的奖励。“人才伯乐奖”原则上发放给引才的用人单位。用人单位通过人力资源服务机构引进人才的,由用人单位与人力资源服务机构联合提出申请,奖金分配由双方协商确定。符合条件的单位应于11月30日之前,向市人力资源和社会保障局提交申请材料。
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