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教育部要求直属高校引进海外高层次人才突出“高精尖缺”导向
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分类:政策  创建于:2017-08-23 被查看:266次
央广网银川8月23日消息(记者孙莹)据中国之声《新闻和报纸摘要》报道,日前,中共教育部党组印发了《关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》,明确要求,今后,直属高校在加强海外高层次人才引进时,要突出“高精尖缺”导向。

教育部《关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》提出,今后,直属高校高层次人才发展要坚持党管人才、服务发展大局、突出育人导向、激发人才活力、优化人才布局和扩大人才开放等6条基本原则。《意见》提出,要完善青年人才培养机制,建立健全普惠性支持措施,创新青年人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制,善于发现、重点支持、放手使用青年优秀人才。

中国教育科学研究院研究员储朝晖:我们整体上学校采取的措施是投食引鸟,就是我给你点诱饵,把你引过来,很少造林引鸟,就是我造一片森林,只要是好鸟,有能力的,你都能生存发展。我认为真正有序,比较良好的人才环境,它应该是一片森林,让各种各样的鸟都能在那里发展。

《意见》还明确要求,今后,直属高校在加强海外高层次人才引进时,要突出“高精尖缺”导向,围绕“一流大学和一流学科”建设,重点引进活跃在国际学术前沿、满足国家重大战略需求的一流科学家、学科领军人物和创新团队、高层次青年人才和急需紧缺青年专门人才。

中国教育科学研究院研究员储朝晖:从引进人来说,一定是多样性的,根据自己的发展情况来引进,但目前中国高校最大的问题是要建立独立的专业的权力,说话能起到决定性作用。
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