合肥综合性国家科学中心获批，这是我省深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神的具体行动，是我省以新发展理念统领发展全局、实施创新发展行动取得的重大进展，标志着安徽在全国创新大格局中占据了重要地位，成为代表国家参与全球科技竞争与合作的重要力量。

记者从日前省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，国家在批准科学中心建设的复函中明确要求，“要在高端创新人才引进、科研人员激励等改革重点难点领域先行先试”。省委、省政府印发的《关于合肥综合性国家科学中心建设人才工作的意见（试行）》（以下简称 “科学中心人才10条”），就是贯彻先行先试精神制定出来的。 

据介绍， “科学中心人才10条”为引进这些人才量身定制，着眼“来得了”、“待得住”和“用得好”，从人才和用人单位最关心、最直接、最迫切需要解决的实际问题入手，在省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》的基础上，结合“五大发展行动计划”对人才的要求，本着特事特办、先行先试的原则，提取提炼，聚焦聚力，主要包括薪酬待遇、出入境便利、编制职称、以及住房、医疗、子女就学、配偶安置等生活配套服务内容，力求形成针对性强、影响力大的政策举措。

加大引才奖补力度
 这主要包括两个方面：从用人单位角度，引进人才工资性年收入超过50万元、纳税10万元以上者，在首个5年以下的管理期内，按实付薪酬的50%资助奖补用人单位用于引才工作，每人每年最高可达100万元，奖励资金省、市按1:1比例承担。从人才个体角度，对入选国家“千人计划”的加大支持力度，省政府一次性配套给予100万元生活补助，其中国家“千人计划”短期项目入选者每人30万元。 

强化知识价值激励 
支持按照知识、技术、管理、技能等要素贡献参与分配。实行期权股权激励等中长期激励政策，科技成果转化收益用于奖励重要贡献人员和团队的比例首期可达90%。支持外籍人才或团队通过科技成果作价入股等方式与企业开展协同创新，允许外籍人才通过技术股权收益、期权确定、资本市场变现等增加合法收入，依法保护外籍人才享有知识产权权益。
提供签证居留便利 

这主要包括放宽外国人申请永久居留的条件、降低办理居留许可的门槛、为办理长期签证提供便利，以及外国留学生直接就业等方面。这些政策是公安部给予北京、上海等地试行的最大、最新优惠政策，经省公安厅积极争取，目前公安部同意全部给安徽享受。

同时，我省还将优化生活配套服务，重点解决引进人才住房、配偶安置、子女入学、医疗、落户等方面问题。向非本地户籍引进人才发放“江淮优才卡”，作为引进人才居住和工作的证明，用于办理具体事务。同时，在外籍人才集聚地试点建设国际社区和街区，探索建设合肥国际人才城，营造更加方便舒适的生活环境。 

享受个税优惠减免

高校、科研机构转化职务科技成果以股权或出资比例形式给予科研人员的奖励，获奖人享受递延至取得分红或转让时适用20%税率征税优惠。非上市公司授予本公司员工的股权奖励，符合规定条件的，享受递延至转让该股权时适用20%税率征税优惠。

个人获得省政府、国务院部委和部队军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、环境保护等方面的奖金，免纳个人所得税；个人因作出突出贡献从省级以下政府及其所属部门取得的一次性奖励收入，不论其奖金来源，享受按“偶然所得”20%税率征收个税。 

特殊人才特殊办理

今后，我省每年由省领导带队集中开展1—2次海外人才招聘活动，在海外人才密集地区建立引才工作站。对引进国际、国内顶尖人才和科学中心建设特殊需要人才及其科研团队，采取“一事一议”方式，在依法依规的前提下，创造条件实现精准引进。同时开辟职称绿色通道，科学中心引进的海外人才高级职称实行自主评定，由两名同专业领域正高级职称人才推荐，经科学中心职称评审委员会评审，报省主管部门备案。职称评审重点看能力、业绩贡献和业内公认度，不受身份、任职年限等限制。