日前，从东阳市人力资源和社会保障局获悉，最近该市给浙江省联宜电机有限公司，横店集团东磁股份有限公司等28家企业引进的134名高层次人才发放安家津贴、生活津贴106.43万元，给浙江普洛康裕制药有限公司引进的中国工程院院士生活津贴3万元，给欧德尚环保节能工程有限公司引进的省千人计划生活津贴1.8万元。同时给新增省级博士后科研工作站，得邦照明股份有限公司博士后科研工作站发放载体建设奖励10万元。这是东阳市高度重视人才引进的具体表现。

    据了解，为大力实施人才强市战略，积极引进各类高层次紧缺人才，增加人才队伍总量，改善人才队伍结构，提升人才队伍素质，为东阳经济发展提供有力人才保障。东阳市委、市政府专门出台了《关于进一步完善人才智力引进工作的若干意见》，对企业引进高层次人才、高技能人才和紧缺急需的各类人才，由政府发放人才安家津贴，生活津贴。此次发放的两项津贴是由各单位申报，人社部门审核确定的2016年度人才津贴。

    实行高层次人才津贴制度，进一步增强了东阳市对人才的吸引力，加速了非公企业人才的集聚，进一步加大了东阳高层次人才引进开发力度，为企业吸引了各类专家和青年才俊来东阳发展创新。东阳市2002年开始对引进人才发放津贴，已连续15年为高层次人才发放人才安家津贴和生活津贴，体现东阳政府对引进的高层次人才关心，有利于营造关心、爱护人才的良好氛围，有助于吸引更多的高层次人才来东阳创业发展。