今后，户口的“农业”与“非农业”区分将不存在，统一登记为居民户口；合肥放宽城区落户条件，工作年限和缴纳保险年限较此前规定分别减少1年；农村人口转移到城市，将平等享受“市民待遇”……在昨日召开的合肥市政府第58次常务会上，《关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》获原则通过，合肥将向更多符合条件的人员“敞开大门”。 
城区落户“门槛”降低
合肥市公安局相关负责人介绍，目前合肥户籍人口713.45万人，其中城区247.41万人，按照国务院城市规模划分，合肥为Ⅰ型大城市，属于“合理确定大城市落户条件”的范畴。
此次户籍制度调整，将合理放宽城区落户条件。根据《实施意见》，在城区有合法稳定职业连续满2年并有合法稳定住所(含租赁)，同时参加城镇社会保险达到1年的人员、本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女，可以在就业地申请登记常住户口。租赁房屋的，户口登记在集体户。
相较于2013年的户改规定，此次户籍制度改革对合法稳定职业、参加社会保险年限分别缩短1年。同时，“随迁子女”调整为“未成年子女”。
巢湖市及建制镇落户不再设“工作年限”条件
合肥将全面放宽巢湖市和建制镇落户条件，取消了2013年户改对合法稳定职业及参加社会保险达到1年的限制。
根据《实施意见》，在巢湖市区、县人民政府驻地镇和其他建制镇有合法稳定居所(含租赁)的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在当地申请登记常住户口。租赁房屋的，户口登记在集体户。
高学历人才可“直接落户”
对于高层次人才、专业技能人员，合肥市落户政策则更加宽松。根据《实施意见》，凡在合肥就业的高层次创新创业人才、研究生以上学历人员，可自主选择落户地直接办理。
同时，对于普通高校毕业生、职业院校毕业生、技工院校、中等职业学校毕业生等，可在就业地申请登记常住户口；共同居住生活的配偶、未成年子女等，可在当地申请登记常住人口。
在合肥就业的人员，获得县级以上劳动模范、先进工作者称号，在市级以上体育运动比赛或职业技能竞赛取得成绩前三名，具有中级以上职业资格或者为其他紧缺人才的，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女等，可在就业地申请登记常住户口。
同时，合肥还鼓励投资创业人员落户。在合肥投资兴办实业或者自主创业，有合法稳定的办公经营场所并依法纳税，投资人及共同居住生活的配偶、未成年子女等，可在当地申请登记常住户口。
不为“超生”人员落户设置前置条件
根据《实施意见》，合肥还将进一步放宽夫妻投靠、未成年子女投靠父母户口迁移条件。居民家庭共同居住生活的夫妻、未成年子女等，可办理户口投靠。
父母投靠子女者，如果符合合肥落户政策的户口迁入人员、通过购买等获得商品住宅房，按照有关规定也可办理父母投靠子女户口迁移。
另外，公民计划外生育子女也能够顺利落户，《实施意见》中明确，县(市)区、开发区管委会不得自行设置前置条件；其他未落常住户口人员，经调查核实，可办理登记常住户口。
落户后享受同等“市民待遇”
根据《实施意见》，不管是专业技术人才，还是农业转移人口，落户合肥之后都将享受到同等的“市民待遇”。
养老：城乡居民基本养老保险制度将“统一”
根据《实施意见》，合肥将建立健全养老保险制度，实施统一的城乡居民基本养老保险制度，完善社会保险关系转移接续政策，落实城乡养老保险制度衔接相关办法，做好参保人员跨制度衔接，促进基本养老服务均等化。
医保：新农合将转为城镇职工或居民医保
完善并落实医疗保险关系转移接续办法和异地就医结算办法，在现有统筹层次基础上，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度和医疗救助制度。
农业转移人口在转户前已参加新型农村合作医疗的，继续在原农村户口所在地享受当年医疗保障，期满后参加城镇职工或居民医保。转户后与用人单位签订劳动合同并建立稳定劳动关系的，参加城镇职工基本医疗保险，其他人员参加城镇居民基本医疗保险。
教育：随迁子女平等享有受教育权利
《实施意见》中明确，农业转移人口及其他常住人口随迁子女将享有平等的受教育权利，将随迁子女义务教育纳入各级政府教育发展规划和财政保障范畴；完善公益性、普惠性学前教育政策，逐步满足随迁子女入学需求。
住房：进城落户农民纳入城镇住房保障体系
进城落户农民将被完全纳入城镇住房保障体系。根据《实施意见》，合肥将加快实施保障性安居工程，合理布局建设公共租赁住房，鼓励产业园区配套建设公租房，鼓励园区具备条件的大中型企业配套建设公寓楼、集体宿舍，采取多种方式保障农业转移人口基本住房需求。
放宽落户条件
是大势所趋
合肥市市长张庆军表示，放宽在城区及其他县市落户的条件是大势所趋，对推动城镇化进程、延长合肥人口红利期等均有好处。
落户条件放宽之后，将带来城市常住人口的增加，对此，张庆军表示人口增加必然带来对基本公共服务需求的增长，合肥市要做好应对工作。同时，此前附加在户籍管理制度上的各种办法、规定也要随之完善。