本报讯 （青岛财经日报/青岛财经网(博客,微博)记者 封满楼）今后，我市人才引进、流动人员人事档案管理、大学生创业培训等人才交流服务领域的职能、内容、流程、岗位等都将有统一标准。记者从昨天召开的青岛市人才交流服务标准化体系建设现场推进会上获悉，目前我市已完成人才交流服务领域30项单项标准的编写。

　　作为首届“青岛英才月”系列活动的重要板块，本次推进会旨在总结今年我市作为国家首批社会管理和公共服务综合标准化试点城市以来的工作情况，推广市南区试点经验，部署下一步工作。

　　今年国家确定青岛市为国家首批社会管理和公共服务综合标准化试点城市之一，青岛市率先确定市南区作为人才交流服务标准化试点区。市南区以标准化为抓手，围绕人才服务工作，全面整合资源，升级基层服务平台，再造业务服务流程，探索推行人才服务“1+X”体系，即以人才交流服务标准为“1”，人才服务项目为“X”。将原来分散于12个业务科室的人才业务整合为6大类14个项目，并以“X”的形式来不断延伸，以人才服务“1+X”的体系为辖区人才提供一站式、互联式、全过程、全覆盖的人才服务。

　　青岛市人才交流服务标准化试点是国家第一批社会管理和公共服务综合标准化试点项目之一。目前，已完成了30项单项标准的编写，体系集通用基础类、平台载体类和服务项目类三位一体。各项标准对人才服务工作领域、职能、内容、流程、岗位要求等方面提出了统一具体的要求，涵盖人才引进、流动人员人事档案管理、大学生创业培训、人才素质评价服务等领域，我市人才交流服务标准化新格局初步形成。下一步，我市将继续深化人才工作体制机制改革，以人才交流服务标准化体系建设为契机，进一步明确人才服务的内容、标准、程序、载体、机构、队伍，全面提升我市人才服务的专业化、科学化水平，为推进人才强市战略提供服务保障。