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浦东对“百人计划”人才展开专题调研
来源名:浦东政务
分类:其它  创建于:2015-05-11 被查看:2752次
  作为今年上海市政府的一号课题,科创中心建设关乎城市的未来发展,浦东要在其中发挥核心功能区的作用,成为万千创业者的创新乐园。日前,新区人保局对浦东高层次海归人才中的顶尖人物——“百人计划”人才展开专题调研,结果显示,“百人计划”成功落实新区的人才驱动战略,增强了海外高层次人才的集聚效应,同时也助力科创中心建设。
  自浦东“百人计划”工程启动以来,这个以引进海外高层次人才为目的的项目已完成了三批人才的评选,共引进海外高层次人才32名。这些人才多为服务上海金融中心、航运中心建设的金融、航运人才,以及服务新区生物医药、电子信息制造、新能源等重点产业和战略性新兴产业发展的创新、创业人才。
  本次调研对象为“百人计划”人才中的30名人才以及他们所涉及的28家企事业单位。经过1至3年的发展,这些企业已经成为浦东高科技企业和新兴产业发展的生力军,有的已成长为行业领袖,实现了从创业孵化到行业领军的跨越式发展。
  例如进入多元化快速发展期的“1号店”,已经成为营收超百亿元的企业;河马动画也从默默无名发展到了年产值超5000万元。今年,13家“百人计划”创业企业预计实现营收205亿元,并将诞生4家年营收超过5000万元的企业,其低能耗、高增长的发展趋势,向市场展现了人才经济的强劲爆发力。
  吸引资本市场的一致关注,成为高层次人才资本吸附力的有力证明。“百人计划”创业企业得到了来自国资、民资和海外风投机构的一致关注,截至去年7月,13家创业企业共吸引外部股权投资超过42亿元,平均每家达到3.2亿元。“百人计划”人才中,潘鹏凯创办的爱乐奇、李瑜创办的禹容网络,均先后完成三轮融资,规模达到数亿美元,企业发展得到持续动力。
  人才的集聚效应是“百人计划”效果的另一体现,相关企业爆发式增长的潜力和快速增长的业绩,集聚了业内高端人才的目光。调研显示,13家创业企业中,研发人才总人数达2063人,平均占比67.6%;拥有硕士、博士学历以上的人才达1207人,平均占比34%。
  “百人计划”创新人才本身更是成为新区发展的重要砝码。张兵华是入选“百人计划”的第一位航运行业专家。2011年,他将自己创办的雅科德海事服务有限公司搬到了浦东。这几年来,张兵华成功打造了国际航运战略峰会暨陆家嘴航运论坛战略平台,并带领招商局集团高管前往伦敦,与英方签订战略合作协议,扩大了浦东在国际航运界的影响力。目前他推进建设的上海航运和金融产业基地,建成后将成为上海国际航运中心建设的一个标志性基地。
  在“百人计划”人才中,这样的例子比比皆是。这批高层次海归人才不仅深刻影响着企业的创新格局,还在很多技术领域填补了国内空白,缩短了技术创新上的国内外差距,实现了以科技创新促进新兴产业成长、推进国际领先研发成果产业化的发展奇迹。
  调研同时指出,“百人计划”的国际影响力仍需持续扩大,以充分发挥政策的引才效应。与海外华人组织等建立合作机制、加大宣传力度、健全人才结构与评审方式等都是值得积极推进、完善的做法。
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