每日新报记者郭晓莹 日前，市人力社保局启动2015年度高层次人才需求调查，面向全市机关、企事业单位，调查2015年度高层次人才引进岗位需求，为编制发布2015年度人才紧缺目录和全市引进、培训和储备人才提供依据。

这是天津连续第5年开展人才需求调查、编制紧缺人才目录，重点是了解天津重大项目和重点工程单位、战略性新兴产业企业以及驻津单位紧缺急需哪些高层次人才，人才范围包括掌握自主知识产权或关键技术的专家、学者，或拥有副高级以上职称或拥有良好研发、创业工作经历的专业技术人员，国内外知名高校和院所的硕士、博士和博士后等，以及能够解决企业关键技术、产品、工艺等操作性难题的优秀技能人才等。此次调查由市人力社保局会同市人才办、市外专局共同组织。