近年来,晋中市把人才强市战略作为构筑新一轮发展优势的新引擎,不断创新人才政策,优化人才发展环境,吸引了一大批高层次人才来晋中市创新创业。11月7日,对“551计划”第一批引进的11名高层次创新创业人才进行命名。

    为深入实施人才强市战略,抢抓综改试验区、山西科技创新城、山西高校新校区等历史机遇,不断加大高层次创新创业人才引进力度,2012年,晋中市在全省率先出台了《引进高层次人才实施办法》 ,实施了 “551计划”。即以物流金融、装备制造、新材料、煤化工、现代农业、文化旅游、电力、煤焦等八大产业的人才需求为重点,用5年时间,引进和支持50名高层次人才来(回)晋中创新创业,建立10个高层次人才创新创业基地。从2013年6月开始,对第一批“551计划”引进的高层次创新创业人才进行评审,经过申报推荐、资格审查、专家初评、召开评审会、组织决定等多个环节,确定了入选名单,共11人,其中创新人才9人,创业人才2人。

    晋中市委书记张璞表示，全市上下要进一步提高对人才工作的认识,各级党委、政府要真正把引进高层次人才摆在工作的重要位置,当好引进人才工作的组织者、推动者、促进者和服务者,让各类人才能够引得进、留得住、用得好;各相关部门要充分发挥各自职能,为引进人才提供良好的环境。全市要上下同心、齐心协力推进人才强市、科技强市建设,爱护本土人才,招引外来人才,热爱高层次人才,共同为晋中的转型发展、富民强市作贡献。

    晋中市市长胡玉亭要求，要不折不扣地抓好政策落实,落实经济支持、生活待遇等相关政策,为第一批“551计划”引进人才的工作生活提供有效保障,激发高层次人才的创新创业活力;要因势利导,大力学习和宣传杰出优秀人才的先进典型事迹,在全社会营造重才爱才的良好风尚，尽快将晋中打造成为高层次人才聚集高地。