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江西财大实施百名人才支持计划 “首席教授”年薪50万
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分类:信息  创建于:2014-10-15 被查看:2567次
记者谢子玥

报道:14日,记者从江西财经大学新闻发布会获悉,学校在迎接建校百周年之际,出台了《关于加强师资队伍建设的改革意见》,开始实施“百名人才”支持计划,着力引进、培养、稳定、提升和激励学校一线教学科研人员。

根据计划,江西财经大学设置年薪50万的“首席教授”岗位15-20个,年薪40万“学科领军人才”岗位30-50个、年薪20万“青年学科带头人”岗位50个。学校将对百名人才分别执行不同的考核和激励办法。首席教授连任三期且考核优秀者,学校授予“资深教授”荣誉称号。

对于学科专业建设需要且有发展潜力的拔尖人才,允许待遇上浮档次。对非紧缺专业的国内外博士适当下浮。拓展视野,开拓引进海外高端人才的新平台。

此外,学校设立引才奖励基金。对于提供与学校学科专业相符合的高层次人才信息并引才成功的,同时对信息提供者和引才单位进行奖励。

作者:谢子玥

(来源:中国江西网)
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