为加快推进人才强市战略，发挥企业在引进和培育人才中的重要作用，提升科技创新能力，促进企业转型升级，日前，本市启动实施“千企万人”支持计划，用3到5年时间，遴选支持1000家具有良好创新前景和发展潜力的企业，依托研发平台引进和培育1万名创新型高层次人才。


　　凡在津注册企业均可申请


　　计划规定，具有经国家或本市有关部门认定的企业技术中心、工程实验室、工程研究中心、工程技术中心、企业重点实验室、国际联合研究中心、博士后科研工作站、院士专家工作站等研发平台的企业，可直接进入“千企万人”支持计划。


　　建有自有研发机构、拥有自主知识产权的科技成果、技术和产品的科技“小巨人”企业，或者以创新联盟、协同创新等方式与高校、科研院所合作，并承担市级以上科技创新或产业化项目的企业，可申请进入“千企万人”支持计划。


　　市人才发展基金每年列支3000万元，重点支持企业加强研发平台建设，引进、培育、激励高层次人才创新创业。根据企业平台发展和人才创新创业不同阶段取得的成果，分别给予30-100万元的资金补贴，支持企业引进、培养和用好人才。


　　企业升级平台、引进人才均可获资助


　　对企业研发平台发挥作用明显，且成功升级为国家级平台的，给予30至50万元专项资金补贴，用于提升研发平台软硬件设施水平。对企业研发平台引进诺贝尔奖获得者、两院院士的，每引进1人给予该研发平台30万元经费资助；对引进国家"千人计划"专家等高端人才的，每引进1人给予该研发平台10万元经费资助。


　　引导企业加快培养高层次人才


　　优先选派企业研发平台的核心成员，提供国内外学习、培训或开展合作交流的机会，重点支持申报国家高层次人才特殊支持计划、有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家等国家级人才工程（计划），每入选1人给予该研发平台10万元经费资助。


　　支持人才依托高端研发平台创新创业


　　对引进高层次研发人员5人及以上，研发团队有1人及以上入选市级人才培养或引进计划，并取得授权发明专利等科技成果，获得省部级科技奖励二等奖及以上的研发平台，给予一次性专项资助30万元。对引进高层次研发人员10人及以上，研发团队有1人及以上入选国家级人才培养或引进计划，取得市级以上拥有自主知识产权的科技成果，并已进入中试或样机（品）制造阶段，具有稳定的实验数据和中试产品的研发平台，给予一次性专项资助50万元。对引进某一专业技术领域的领军人才，主持重大研发或市级以上技术改造项目，攻克核心技术难题，明显提升企业技术水平和产品质量的研发平台，给予一次性专项资助80万元。对引进两院院士或"863"计划、"973"计划等国家重大科技专项主持人，并实现科研成果产业化，示范带动作用强，经济效益和社会效益显著的研发平台，给予一次性专项资助100万元。


　　随时申报  快速认定


　　计划明确，企业申报"千企万人"支持计划不受时间限制，通过电话、网络预约，随时提出申报。市人力社保局在接到企业申报材料后，对有市级以上研发平台的，当日办结；对其他符合申请进入“千企万人”支持计划条件的，在5个工作日内完成认定。对入选“千企万人”支持计划的企业，统一颁发天津市“千企万人”支持计划证书，并纳入全市数据库管理。每季度末，在全市权威媒体、网站公布入选“千企万人”支持计划的企业名单，方便相关企业、单位查询。同时，开辟便利企业的“绿色通道”，配备人才服务专员，实行“一站式”服务。市人力社保局每年针对企业研发平台建设、引进培养人才和创新创业成果情况，开展综合评估、量化考核，对未达到考核标准的企业，取消“千企万人”支持计划资格。


　　据了解，本市自2011年启动了“用三年时间引进千名以上高层次人才”计划，截至2013年底，共引进海内外高层次人才1155名，越来越多的人才选择到天津发展。此次出台“千企万人”支持计划，重点是向企业倾斜，围绕产业发展引才育才，依托产业链打造人才链，吸引更多支柱产业、战略性新兴产业等重点领域紧缺急需的高端人才和创新团队，加快构筑优秀人才高地。