本报讯（韩组）近日，2014年省人才计划评选结果正式公示，邗江区艾迪生物、精湛光电2个人才团队获评省“双创计划”团队，9名人才获评省“双创计划”人才，全区入选总数约占全市1/3，位列全市第一。

人才工作是组织部门直接服务经济、推动发展的重要抓手，要想实现人才结构与产业结构同频共振，首先要弄清弄准人才招引的方向。

据悉，每年初，邗江区都下发《邗江区企业领军人才、博士人才、基础性人才、技术难题需求调查表》、《邗江区本科以上人才调查表》等调研表格，对区域内企业人才需求情况进行摸底，形成年度人才需求及技术难题需求汇编，通过双招双引、重大活动等形式积极对接，有针对性的引进产业急需的实用人才。

近年来，邗江区人才工作紧紧围绕区委“率先崛起、跨江融合”的目标定位，全力推进“5111高层次人才集聚发展计划”。先后举办“百名领军人才科技成果发布会”、“招才引智四季行”、“百名博士邗江行”等一系列特色招才活动，成立了清华大学智能装备产业园、扬州大学科技园、厦门大学药学院生物医药成果转化中心等一批优质平台，高端人才集聚邗江的步伐不断加快。

截至目前，邗江区累计引培国家“千人计划”专家22人，其中自主申报获评国家“千人计划”专家2人。引培国家“万人计划”专家3人，其中杰利半导体公司汪良恩在全市率先自主申报获评国家“万人计划”专家，实现零突破。2人入选国家“创新人才推进计划”，4个团队入选省“双创计划”团队，45人入选省“双创计划”、36人入选省“博士计划”、100人入选市“绿扬金凤计划”，累计上争人才资金近9000万元，为邗江转型跨越发展提供了坚强有力的支撑。人才工作是一项复杂全面的工程，只有形成政策集成扶持、平台集成创新、部门集成参与的人才工作格局，才能真正实现人才事业落户，才能为邗江的创新发展提供源源不断的动力。下一步，邗江区将在提升活动品牌影响上下功夫，重点招引一批产业发展急需人才，根据前期掌握的企业人才需求，继续开展“四季行”集中引才、小分队招才、科技镇长团“互访”寻才等活动；在加快高端人才集聚上下功夫，打造三大“千人计划”专家集群，整合全区现有的22名“千人计划”专家资源，进一步推动汽车电子、机械装备制造、生物健康医药三大重点产业提速；在人才工作薄弱环节上下功夫，促进各类人才计划申报全面突破，放大人才示范企业典型效应，重点推动企业赴海外招引一批高技能人才和世界名校人才，以人才结构的优化推动产业结构的优化提升。