今年，通辽市为加快各类高端人才向通辽集聚，依据《内蒙古自治区引进人才与智力工作暂行办法》制定了《通辽市人才引进工作暂行规定》(以下简称《规定》)，明确8类引进对象以及各类人才享受的补贴政策。记者了解到，《规定》自本月起正式实施，有效期为2年。
8类引进对象一一看
袁琳(天津人)目前正在攻读上海复旦大学环境科学与工程系博士研究生，在受访时她告诉记者：“2013年夏天，我曾经来到通辽旅游，此行让我对通辽这座北方城市产生了浓厚的感情。明年我将毕业，我想运用自己所学的知识为通辽的发展贡献力量。目前，我迫切想要了解通辽关于人才引进方面的相关政策内容。”记者了解到，在本月正式实施的《规定》中，明确了通辽市8类引进对象，即中国科学院院士、中国工程院院士；国家科学技术奖获奖人，国家重点科技攻关计划项目主持人，国家有突出贡献的中青年专家，国家重点学科、实验室、工程技术研究中心学术(技术)带头人，国家“千人计划”“新世纪百千万人才工程”人选，享受政府特殊津贴人员；省部级有突出贡献的中青年专家，省部级深入生产一线做出突出贡献的科技人员，省部级重点学科、实验室、工程技术研究中心学术(技术)带头人，自治区“杰出人才”“新世纪321人才工程”第一层次人选；具有正高级职称并在各自领域取得优秀成果或具备一定影响的人员，拥有自主知识产权或掌握核心技术或带资金(项目)来我市创业的人员，在某一行业(领域)技能拔尖、技艺精湛并且具有较强创新创造能力和社会影响力的技能大师或工作室领头人；全日制博士研究生；符合通辽市紧缺急需人才引进目录的全日制硕士研究生及国家985院校全日制本科毕业生；通辽市支柱产业生产一线紧缺的高级技师；其他经各级人才工作领导小组和“人才强区工程”领导小组联席会议认定，属于我市经济社会发展重点行业或领域急需的人才。
各类人才享受不同待遇补贴
记者了解到，通辽市人才引进方式主要为刚性引进和柔性引进。事业单位刚性引进人才须与用人单位签订聘用合同，聘用合同签订后，引进人才可享受申请人才公寓和安家费(税后)、租房补贴、生活补贴及专家休假、体检等待遇。所需资金从同级人才开发资金中列支，其中租房补贴、生活补贴发放期限最长不超过3年。事业单位刚性引进的且在本市无自有住房的人才，根据本人意愿，享受下列住房待遇之一：申请人才公寓；自行购买住房的，安家费首次发放50%，在通辽市工作满一年并经考核合格后再发放50%。第一类人才由双方洽谈商定，第二至四类人才分别为30万元、20万元、10万元，第五类人才5万元；自行租房的，享受租房补贴。补贴标准为：第一类人才由双方洽谈商定；第二类人才2000元/月；第三类人才1500元/月；第四类人才1000元/月。事业单位柔性引进人才的待遇包括：事业单位柔性引进人才须与用人单位签订人才引进合同，合同签定后按照引进人才类别一次性给予不同额度的生活补贴。第一至二类人才，一次性补助3万元。第三类人才，一次性补助2万元。第四类人才，一次性补助1万元。事业单位引进的人才，享受除正常工资福利待遇外的生活补贴。补贴标准为：第一类人才由双方洽谈商定；第二类人才4000元/月；第三类人才3000元/月；第四类人才2000元/月；第五类人才1000元/月。企业刚性引进人才的待遇，包括企业引进人才的住房待遇和生活补贴可由用人单位参照事业单位引进人才待遇执行。用人企业应按属地管理原则和政策，为引进人才办理养老、医疗等各项社会保险。企业柔性引进人才的待遇为可申请人才公寓，其它待遇由引才企业参照事业单位柔性引进人才政策执行。