【深圳商报讯】（记者 徐 恬 通讯员 龚 婷）记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，新“高层次专业人才学术研修津贴实施办法”近期出炉，提高了津贴的奖励标准，简化了申报审批程序，调整了学术交流活动的类别。

　　据了解，《深圳市高层次专业人才学术研修津贴制度实施办法（试行）》，是深圳高层次专业人才“1＋6”政策的配套文件之一，于2008年9月20日正式颁布实施。政策实施以来，对促进我市高层次专业人才的学术研究和对外交流，发挥了良好作用。近期，市人力资源和社会保障局对《深圳市高层次专业人才学术研修津贴制度实施办法（试行）》进行修订，发布了新的《深圳市高层次专业人才学术研修津贴制度实施办法》。

　　新办法主要有以下几点变化：一是简化了申报审批程序。取消了学术研修津贴主管部门审核程序，减掉了原参加学术研修活动的前置审核，改为事后申报，克服了原办法申报时段难把握和程序繁琐等不足。同时进一步缩短审核时限，将原10个工作日减少为5个工作日（特别情况可延长工作日从20个工作日减为10个工作日），切实便捷了相对人，提高了运转效率。

　　二是调整了学术交流活动的类别。鉴于目前国内外学术交流活动项目繁杂（据统计，目前国际上43个学科共有重要学术会议1449个，“中国学术会议在线”及“科学网”上每年的各种学术会议有近200个），为便于操作，新办法将学术交流活动明确定义为“在国内外具有较高学术水平，按一定时间规范化、系列化的学术性会议”。

　　三是提高了津贴的奖励标准。为“鼓励我市高层次专业人才多在国际学术会议上发声”，新办法将奖励的重点目标人群，放在了国际学术性会议上作报告的高层次专业人才。津贴按照分类补贴、重点补贴原则，根据会议类型和参会类型，执行不同标准：参加国际会议，作口头学术报告的，津贴2万元；收录论文的，津贴1万元。参加国家级学术会议，作口头学术报告的，津贴1万元；收录论文的，津贴0.5万元。