（长江日报 记者 王兴华 通讯员 武人才）昨日，市委人才办召开动员部署会，正式启动“黄鹤英才(专项)计划”评审工作。
　　今年以来，我市启动实施“黄鹤英才(专项)计划”，从今年起，用10年左右时间，在全市重点行业领域遴选3000名左右本地优秀人才给予重点支持，统筹推进各类人才队伍建设。

　　据介绍，“黄鹤英才(专项)计划”面向本地优秀人才给予重点培养支持，是我市最高层次的本土人才培养计划。自4月发布公告以来，通过14家牵头单位受理申报工作，共受理申报人员1085人。评审工作由市委组织部、市委人才办统一组织，引入第三方评估机构全程监审，集中在市委党校进行评审。

　　市委人才办有关负责人介绍，申报人数过千名，是迄今为止我市实施人才计划申报人数最多的一次，其中，科技、现代服务、文化、教育4个专项计划申报人数均过百人，占到总申报人数的70%;从申报人员学历来看，具有博士学位的达259人，教授(高级工程师)达245人，从申报人员年龄来看，45岁以下达到478人，占申报总人数的45%。

　　据了解，评审工作将兼顾各专项计划的专业性和差异性，由各相关行业部门按照结构合理、指标简约、含义明确、操作简便的要求，分类设计评审指标，不再简单以职称、论文取人，而通过资料审查、答辩、实地考察等综合方式对申报人的能力、实绩、贡献和品行进行评价，确保各专项计划评审的科学性。整个评审工作采取“专家评审、分类遴选、社会公示、全程监督”方式进行，确保每一位人才得到公平公正的对待，优秀人才能够脱颖而出。

　　全市设立近4000万元的“黄鹤英才(专项)计划”专项经费，为入选人才提供最高30万元的资金支持，用于专题研究、项目实施、人才培养和团队建设等。同时，各专项计划牵头单位还在科研管理、事业平台、人事制度、经费使用、考核评价、激励保障等方面，针对不同层次、不同类别人才给予支持。