重庆晨报讯 （记者 雍黎）昨日，记者从市人力社保局获悉，2014年专业技术资格申报评审工作已启动，在我市各类企事业单位（不含参公管理单位）从事专业技术工作、且符合相应申报条件的人员可以申报了。

参加职称评定需参评人本人申报。参评者需按要求填写相关材料，并向所在单位提交。参评者的学历和论文（著作）要按要求进行审验。参评者的申报提交后，要经过单位审核推荐，部门审查，评委会评审，人事职改部门审批。公示无异议或经调查核实无问题的人员，由各级人事职改部门下达资格通知。

非公单位人员按属地原则提交申报材料：人事档案在市人才交流服务中心的向该中心申报；在区县人才交流服务中心的向所在区县职改部门申报；未在各级人才交流服务中心的须提交有效的人事档案材料向企业注册区县职改部门申报。

事业单位原则上应有空余岗位才能组织申报（以考代评、考评结合专业不受此限），但4类人才可破格申报：1.任现职期间年度考核结果连续3次以上“优秀”者；2.符合破格申报条件，且年龄在35岁（1979年1月1日以后出生）以下申报副高级资格或年龄在40岁（1974年1月1日以后出生）以下申报正高级资格者；3.符合《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》，通过引进人才渠道进入我市事业单位工作，且符合申报条件者；4.任现职期间，由组织选派参加援外、援藏工作表现优秀者。