我市出台《吸引和留住高层次人才的暂行办法》，进一步优化人才创新创业环境，提升高层次人才集聚能力，助推我市转型跨越发展和新型工业旅游城市建设。 
　　本办法的适用对象为：中国科学院院士、中国工程院院士；国家“千人计划”人才、省“百人计划”人才；国家有突出贡献的中青年专家；能引领我市优势特色产业改造升级、新兴产业快速发展的创新人才；拥有独立知识产权或核心技术，能够填补国内空白、具有市场潜力的人才；忻州市柔性引才“百人计划”引进的人才；市委联系的优秀专家中有突出贡献的人才；其他作出重大贡献的人才。 
　　办法提出了在我市创新创业的人才可享受的优惠政策、来我市创新创业的人才可享受的重点支持和高层次人才可享受的优先服务，主要包括税收奖励、科研项目经费、生活补助、资金服务、成果转化等方面。本办法还鼓励企事业单位建立和申报博士后科研工作站、省级以上重点实验室、工程（技术）研究中心，设立“忻州市突出贡献人才奖”，每两年重奖一次在我市经济社会发展中贡献突出的高层次人才。 
　　办法指出，吸引和留住高层次人才应遵循政府指导、单位自主，服务需求、突出重点，不求所有、但求所用，特事特办、统筹实施的原则，通过事业、感情、环境和适当的待遇吸引、留住人才，为我市经济社会发展集聚足够多的人才。 （记者 杨峰雷）