淄博新闻网讯 人才是最重要的战略资源。从2011年以来，张店区利用三年时间，实施“千名人才引进”、“千名干部培训”、“千名创业英才”培养计划，着力打造人才发展高地。

　　实施“千名干部培训”计划，提升人才素质。与延安干部学院、井冈山干部学院、省党员领导干部党性教育基地等全国高端培训机构联合，选送1000名以上优秀干部进行“高端、立体、封闭式”培训，不断提升党政人才队伍的整体素质。三年以来共完成培训16期，培训干部1667名。通过培训大幅度提升了党政人才队伍的整体素质，筑就了长远、全面发展的人才基石。


　　实施“千名人才引进”计划，拓宽引才渠道。面向全国“985”工程、“211”工程高校，公开招考优秀人才1000名以上。截至目前，累计引进党政人才831名，其中研究生以上学历86人。在此基础上，建立人才成长档案，进行跟踪培养考核，确保引进的人才尽快成长，发挥最大作用。同时，张店区在社会高层次人才上积极做好配套服务，为高层次人才落实住房、子女入学、家属安置等方面提供优惠待遇，实施了人才安居工程，为各类人才办理安置家属、子女入学等实事300余件。

　　实施“千名创业英才”培养计划，打造人才创业成长高地。开通创业小额贷款“绿色通道”，出台了《张店区创业扶持专项资金管理办法》等一系列文件，累计为创新创业人才提供扶持资金1787万元；与人社局、工会、妇联、团委等部门联合评选了首批“创业带头人”40人，发放创业奖励资金184万元。 (房成 孙培胜)