本报讯（记者 肖姗）为促进企业在职职工学技术、长技能的积极性，昨天我市出台技能人才培训补贴新政，往年只针对高技能人才的培训补贴，今年将扩大到初、中级技能培训，甚至拿到上岗证也能获得培训补贴。至此，我市基本形成了覆盖所有企业职工及各个技能等级的培训补贴政策。
　　即日起，我市对企业当年新开展的，在国家、省和市职业（工种）范围内的企业职工上岗和初、中级职业技能培训并取得相应证书的，根据“谁出资培养，谁享受补贴”的原则，分别给予300、400和500元的培训补贴。申领对象基本条件为：在我市行政区域内企业工作，签订1年以上劳动合同，且按规定连续在我市缴纳社会保险费6个月及以上，并在当年参加上岗职业技能培训并取得市人社局等部门颁发的专项职业能力证书或职业培训合格证书，或参加我市职业技能培训并取得初级工、中级工国家职业资格证书的人员。在同一年度内，每人只能享受一次补贴，且每人同一等级同一职业（工种）只能享受一次补贴。
　　同时，我市进一步扩大培训补贴范围，将原有补贴的紧缺型高技能人才职业（工种）从50个增加至80个，例如，新增化学分析工、食品检验工、药物检验工等，对当年参加培训并取证的高级工、技师和高级技师分别给予800元、2000元和3000元的培训补贴。环境污染问题如今备受关注，记者注意到，4个环保类工种被纳入紧缺型工种范畴，包括：环境损害控制工程技术人员、环境监测工程技术人员、环境污染治理工程技术人员和室内环境治理员。