3月24日，记者从第二届中国贵州人才博览会组委会获悉，贵阳市将采取住房补贴、企业猎头引才补贴等政策，拓宽引才渠道、吸引高层次人才来筑工作，补贴最高可达100万元。

    直接引进到贵阳市企业工作并与用人单位签订5年以上（含5年）工作合同，或到贵阳市自主创业，符合贵阳市经济发展特别是重点产业、重要领域、重大项目需要，带项目、带专利或自主研发技术的高层次人才可享受住房补贴。其中，中国科学院院士、中国工程院院士补贴100万元；“长江计划”学者、国家“千人计划”入选者、国家“新世纪百千万人才工程”入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出专业技术人才、省核心专家补贴35万元；国家杰出青年科学基金获得者，国家级重点学科、重点实验室、工程技术中心等负责人，省部级选拔管理专家，享受国务院特殊津贴的专家，博士生导师补贴25万元。

    同时，贵阳市积极推行企业猎头引才补贴政策，对企业通过猎头引进人才的，最高给予20万元的猎头服务补贴；建立领军人才引进奖励制度，对直接引进人才入选国家“千人计划”专家的中介机构和用人单位分别给予10万元奖励。

    为鼓励支持基层和一线科技人员进修深造、提升学历，贵阳市将每年从乡镇、工业园区遴选50名左右中青年专业技术人才赴外培训；选派50名以上科技特派员到基层开展科技创新、技术服务；通过“科技大讲堂”系列活动，培训科技人才、技术骨干1000人次以上。此外，贵阳市还大力实施创新型青年人才培养计划，每年遴选150名35岁左右有创新前景和发展潜力的优秀人才，采取“人才+项目”模式重点培养。（罗海兰）