记者从第二届中国贵州人才博览会组委会获悉，高端人才的缺失，在很大程度上制约了贵州经济转型升级。为破解这一难题，我省鼓励猎头引才。

　　据了解，我省企业通过人力资源服务机构或海外人才组织提供猎头服务引进符合贵州省引进高层次产业人才条件、年收入在30万元以上、从事核心技术技能或中层以上经营管理岗位，引进人才与企业签订3年以上劳动合同的，且该企业支付人力资源服务机构或海外人才组织猎头服务费用的，经该企业申请，省人力资源社会保障厅核准后可向该企业支付50%的猎头服务费用补贴，猎头引才补贴最高可达20万。

　　为了引进高层次人才，继子女入学、医保等方面有优待外，2013年，贵阳在全省范围内率先行动，下发了《贵阳市关于对企业猎头引才进行补贴的通知》，企业通过猎头引才可获补贴。

　　猎头服务费用按照企业与猎头服务供应商签订的合同为准，补贴金额为猎头服务费用的50%，上限为每个岗位20万元。贵阳市人才服务中心副主任张仁贤介绍，去年上半年，贵州贵酒贵茶销售管理有限公司委托专业猎头机构物色一名年薪60万元的营销副总经理，从广东某企业“挖”得一名紧缺急需人才。而贵州贵酒贵茶销售管理有限公司成为首家获得补贴的企业。目前，贵阳市已有5家企业备案申请“猎头引才”补贴。(本报记者 肖 慧)