记者从市委、市政府日前召开的引进紧缺急需和战略型人才计划(简称“3635计划”)新闻发布会上了解到，长沙计划用3年时间，在工程机械、汽车及零部件等6个重点产业领域，分3个层次引进经济社会发展紧缺急需和战略型人才500名左右。市委常委、组织部长程水泉，副市长夏建平出席新闻发布会。 

　　据介绍，长沙市引进紧缺急需和战略型人才计划的总体工作目标，是按照按需引进、政策鼓励、单位主体、市场配置和分类指导的原则，支持、鼓励以企业为主体的用人单位，在工程机械、汽车及零部件、生物医药、电子信息及现代物流、新能源及新材料、文化创意等6个重点产业领域，引进领军人才、高级经营管理和研发人才、专业技术骨干人才等3个层次人才500名左右。

　　对于引进的领军人才，自主创业或与用人单位签订3年以上聘用合同的，给予100万元安家补助。实施贷款贴息、配套支持、风险投资等创业扶持政策以及奖励政策。引进的领军人才、高级经营管理和研发人才或团队带项目创业的，从企业正式注册起，5年时间内，根据创办企业当年入库税收，市、各园区和区县(市)所得部分总额及年度增长情况给予奖励，奖励金额最高为100万元。

　　程水泉指出，当前，全市上下正大力践行“六个走在前列”，朝着率先建成“三市”、强力实施“三倍”、加快现代化进程的目标迈进，迫切需要“择天下英才而用之”。要像重视招商引资一样重视招才引智，像重视项目投入一样重视人才投入。要着力优化人才发展环境，为人才提供优惠的配套政策、良好的政务环境、贴心的服务保障，切实解决人才的后顾之忧。（记者 黎铁桥）