为进一步提升莆田高新园区作为国家级高新技术产业开发区的创新能力，涵江区从今年起出台并实施《莆田高新技术产业开发区人才引进培养奖励暂行办法》，对在高新区范围内企业工作满三个月以上并与用人单位签订2年以上劳动合同的各类引进人才进行奖励，并给予享受部分优惠政策。
　　笔者从该区政府了解到，符合奖励条件的人才分为三类：一类为具备正高专业技术职务任职资格且具有可产业化专利的人才；或者是具备全日制博士学历学位且具有可产业化专利的人才；或者是获得国家科技进步奖或国家发明专利奖的人才。二类为具备副高专业技术职务任职资格且具有可产业化专利的人才；或者是获得省科技进步奖或省专利奖的人才。三类为具备高级技师职业技能等级的人员；或者是具备技师职业技能等级的人员。其中一、二类为重点引进人才，三类为技能型人才。对一类重点引进人才，新引进一人，该区每人按月给予安置补贴5000元，限额10名；对二类重点引进人才，新引进一人，每人按月给予安置补贴2000元，限额50名；对三类技能型人才，新引进一人，高级技师按月给予安置补贴1000元，技师按月给予安置补贴500元，限额200名。以上三类人才出现空缺可递补，满额为止。
　　同时，该区还给予这三个类别的引进人才在子女入学、入园就读等方面享受涵江区居民生活待遇，按片划分就近入学。一类重点引进人才，其子女转入涵江区幼儿园或中小学时，允许择校或择园就读，并免收择校择园费用。而且这三类引进人才在申请涵江区廉租房、公租房、职称评定等方面也享受本地居民待遇。在高新区内企业工作的大学本科生在涵江区人才中心办理档案寄存及人事代理的，免收其档案寄存费及减半收取人事代理费。在高新区内企业工作的大学本科生考入涵江区公务员及事业单位的，其工龄由在该企业工作时起计算。
　　笔者还了解到，莆田高新区引进人才奖励申请经涵江区人民政府研究批准后，由用人单位暂先垫付奖励补贴，该区财政局每半年与用人单位核对后予以拨付到位，人才离职时自动终止奖励。此举极大地调动了高新区内企业借智登高促发展的积极性。新世纪电子的蹇锡高工程院院士成功研制高性能工程塑料，技术达到国际领先水平，获得福建省第二批创业创新人才荣誉称号；威诺数控等6家企业的8名人才入选莆田市第二批引进高层次创业创新人才、领军人才和优秀人才。（林亦霞 方薇）