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打造“凤栖桐乡”金名片 桐乡成立高层次人才联盟
来源名:嘉兴日报
分类:其它  创建于:2013-01-30 被查看:252次
 1月26日,凤栖桐乡·高层次人才联盟在桐乡成立,该联盟集聚了包括3名国家“千人计划”特聘专家、2名浙江省“千人计划”特聘专家在内的170多名在桐乡创业创新的高层次人才。记者了解到,去年桐乡依托“金凤凰计划”放眼国际招贤引才,着力将精英人才集聚到桐乡建设事业中,仅去年就引进各类人才6702名,其中高层次人才329名,每万人人才拥有量净增220人。优厚的人才政策、完善的服务机制、活力四射的创业创新平台……“凤栖桐乡”的人才名片逐步在国内外叫响。

  “当前桐乡正处于经济转型升级关键时期,比以往任何时候都更迫切需要各类高层次人才的加盟和支持。”昨天,桐乡市副市长周国强告诉记者。为此,桐乡在2011年底启动“金凤凰计划”,着力加大海外高层次人才的引进力度,提出力争用5年左右时间,引进海内外领军人才20名,引进副高职称或硕士学位以上创业创新人才500名,完成5000名创业创新人才的培养,打造20个左右重点创新团队,努力把桐乡建设成为海内外高层次人才的创业乐土、创新高地、梦想舞台。

  含金量颇高的人才政策很快出台。据桐乡市人才办副主任卜掌浩介绍,目前,对带技术、带项目、带资金来桐乡创业的领军人才和创新团队,桐乡给予50万元至300万元创业启动资金,对创新团队给予20万元至100万元的创新资助,特别优秀的项目采用“一事一议”;对来桐创业人才实行工资外津贴制度,给予个人为期5年每月300元至8500元不等的津贴;对领军人才领衔创办的企业,提供不少于100平方米的工作场所,三年内免收租金,企业三年内形成的地方税收部分,全额奖励给企业用于研发或扩大生产。落户桐乡并在全市范围内首次购买住房的高层次人才,给予6万元至50万元的补助。此外,桐乡还鼓励企业引进人才,对认定的企业创业创新平台、公共创新载体分别给予最高50万元、100万元的资助;对获得省级以上科技奖项的,给予最高100万元奖励。

  “目前,我们还在进一步修订人才政策,今后桐乡对人才的资助金额将进一步提高,奖励范围将全面拓宽,服务举措将更加完备,推进力度将有力增强。”卜掌浩说。

  去年,桐乡引才力度空前,共开展引才和对接活动47次,与海外19个国家、地区的62个机构进行引才交流,在美国、加拿大设立4个引才联络站、三个联谊会,聘请一批引才大使,在两国初步建成引才网络。栽好梧桐树,引来金凤凰。目前,桐乡已引进国家“千人计划”特聘专家3名,培育浙江省“千人计划”特聘专家2名,建立了嘉兴市首个国家“千人计划”工作站。桐乡入选嘉兴、桐乡创业领军人才计划的项目有21个,实现产业化14个,2012年销售收入达到1.49亿元;入选省级重点创新团队3个、嘉兴市级重点创新团队11个;入选嘉兴市院士专家工作站2家。
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