学院诚邀各类人才加盟！
一、招聘学科领域
（1）主要学科：
组织与解剖学、病理学、生理学与病理生理学、医学遗传学、医学微生物学/病原生物学、免疫学、药理学、生物化学与分子细胞生物学、生物信息学。
（2)主要研究领域：
感染与免疫、神经科学、干细胞与再生医学、肿瘤生物学、心血管与代谢性疾病、医学大数据与系统医学。
二、招聘岗位
（1)教授、副教授
1、领军人才
2、中青年杰出人才
3、青年学术骨干
岗位要求：主要通过中山大学“百人计划”引进，要求取得国内外知名大学博士学位；具有重要国际学术影响的领军人才或具有较高学术造诣的中青年杰出人才或具有较好发展潜力的青年学术骨干。
（2）助理教授
岗位要求：取得知名高校八年制医学博士学位，博士毕业不超过3年，年龄原则上不超过35周岁，具有活跃的创新思维、较强的创新能力和较大的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。
（3)专职研究人员(含博士后)
1、特聘研究员、特聘副研究员
岗位要求：博士学位；年龄在38岁以下，海内外优秀研究人员或博士后，或具有海内外高校或研究机构工作经历的优秀人员。
2、博士后
岗位要求：博士学位；年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
三、招聘流程
1、应聘者提交个人学术简历（注明应聘岗位，并标注出5篇代表性论文，含影响因子和中科院分区）和来校工作计划（1-2页）至学院联系人邮箱yxyhr@mail.sysu.edu.cn；
2、有意应聘专职研究人员(含博士后)者，请直接与招聘团队联系，先将个人简历（含学习、工作、科研经历）、主要科研成果清单、研究兴趣（1-2页）发送至团队负责人邮箱，招聘团队信息请浏览中山大学医学院网站主页：http://szmed.sysu.edu.cn/zh-hans/teachers/professor；
3、经与学院联系并确认引进需求情况后，填写相应表格，面试评审。
四、支持与保障
1、学校为引进人才提供有竞争力的薪酬待遇、福利待遇、安家补贴、基本启动经费、研究生指标等，以及享受深圳校区补贴。
2、学校为专职研究人员提供有竞争力的岗位薪酬、享受校区补贴；博士后参照《深圳市博士后资助资金管理办法》，支持申请相关补助；博士后考核合格出站后，可申请继聘3年的特聘研究员、特聘副研究员；
3、住房保障：深圳校区提供3600套人才保障房。
4、为引进人才子女提供优质的附属教育机构入托入学等教育资源福利。
5、为引进人才提供中山大学附属医院优质医疗服务。
五、携手深圳
中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学进入追求卓越、迈进一流的新时期，正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。
近年来，中山大学快速发展，全球排名稳步快速上升。19个学科进入ESI全球前1%，全国排名并列第三；14个学科领域进入ESI全球前千分之五，并列全国第四。
深圳校区是中山大学的主体校园之一，位于深圳市光明区，规划占地面积314.3公顷。校园一期建设项目总建筑面积约129万平方米，投资约120亿元。深圳校区以建设世界一流的大学校园为目标，2018年6月12日项目建设全面动工，2019年8月12日首栋建筑主体结构封顶，计划2020年7月和2021年7月分两批交付使用。目前在广州校区办学的深圳校区各学院将逐渐搬迁至深圳校区。
六、学院简介
中山大学医学院是中山大学优势医科布局深圳校区的主体部分，是中山大学基础医学和临床医学两个“双一流”一级学科的主要建设单位之一。学院致力于建设一所以临床为导向，学院与医院紧密对接，基础与临床深度融合的新型医学院，力争尽早建设成为卓越医学人才的培养基地、高水平医学研究创新中心、一流临床医疗的学科支撑平台。
学院院训为“求真、济世（FOR TRUTH AND HEALTH）”,旨在传承中山大学医科150余年的优良医学教育传统和特色，培养“医病医身医心，救人救国救世”的大医精神，又结合深圳创新之都的文化特点，建设崇尚学术、求真务实、追求卓越、开拓创新的科学精神。
学院将重点发展感染与免疫、医学大数据与精准医学、神经科学、干细胞与再生医学、肿瘤生物学和代谢性疾病等学科方向。《粤港澳大湾区发展规划纲要》落地实施，毗邻中山大学深圳校区的国家级科学城—深圳光明科学城已经开始建设，中山大学医学院将获得更多发展机遇，为学科建设与人才培养提供新的契机。学院诚邀海内外各类英才加盟！
联系方式
联系人：胡老师
联系电话：020-83226059
联系邮箱：yxyhr@mail.sysu.edu.cn
医学院2020年计划招聘各类优秀人才60人，岗位充足，应聘者可随时申报，欢迎联系，诚邀加盟！
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