一、学校简介
1952年 创建并成为新中国自己创办的第一批航空高等院校之一
1978年 被国务院确定为全国重点大学
1981年 经国务院批准成为全国首批具有博士学位授予权的高校
1996年 进入国家“211工程”建设
2000年 经教育部批准设立研究生院
2011年 成为“985工程优势学科创新平台”重点建设高校
2012年 工业和信息化部、中国民航局签署协议共建南京航空航天大学
2017年 进入国家“双一流”建设序列
学校现隶属于工业和信息化部，共有16个学院和160个科研机构，获部省级以上科技成果奖近1525项，其中国家奖76项，建有机械结构力学及控制国家重点实验室等4个国家级科研平台，航空宇航科学与技术、力学等一级学科国家重点学科2个，二级学科国家重点学科9个，国家重点（培育）学科2个，国防特色学科10个。工程学、材料科学、化学、计算机科学4个学科进入ESI全球前1%学科，其中，工程学进入ESI全球排名前1‰。学校现有明故宫和将军路两个校区，天目湖校区和江北国际校区正在规划建设中，“一校两地四区”办学新格局已初步形成。
二、团队简介
本团队隶属于南京航空航天大学能源与动力学院，负责人为中国科学院院士、工程热物理学界著名学者宣益民教授，团队目前有教授3人，副教授3人，讲师2人，其中中国科学院院士1人，青年千人1人，江苏省特聘教授1人。先后主持了国家973项目、国家自然科学基金重大项目、国家自然科学基金重点项目与面上项目、863项目、国防基础科研项目、总装预研、总装重点基金等30余项国家及省部级科研课题的研究工作。获得国家自然科学二等奖1项，国家科技进步二等奖1项，部级科学技术一等奖2项。
团队长期以来围绕飞机/发动机高效传热与综合热管理、可再生能源高效利用等方向开展研究，取得了一批原创性学术成果。在宣益民院士的带领下，团队坚持以国家重大战略需求为导向，面向国际能源科学技术前沿，不断钻研与探索，孜孜以求，是国际上最早开展纳米流体能量传递研究的几个团队之一，使得我国在纳米流体能量传输这一领域保持世界领先水平，引领了国内这一研究方向的发展，获得了国际学术同行的广泛认可。建立了太阳能高效捕获吸收、热转换方法，提出了光热耦合高效太阳能清洁转换技术。发展了远、近场热辐射的理论与方法，揭示了热辐射的微尺度近场辐射效应，系统地建立了目标与背景红外辐射特性理论分析方法，发展了目标红外辐射特征控制方法与技术。在电子元器件散热技术方面，系统地建立了考虑局部效应与界面效应的器件-组件-系统多层次的电子设备热控制方法，发明了热扩展冷却、低接触热阻、组件均温、纳米流体射流冷却等一系列热控技术，已应用于大功率电子设备热控系统。在飞机和发动机热管理方面，开展了高效紧凑式热交换器设计方法研究、高效低能耗被动防冰新技术研究、微型航空发动机能量流分析及余热利用研究、发动机热管理方法与技术研究、多电飞机关键部件热防护方法研究。在长期的科研工作中，团队致力于将前沿科学技术应用于工程领域，突破了多项国防装备发展中的关键技术瓶颈。
三、招聘学科方向
光催化、光电催化、电催化、太阳能热化学制备清洁燃料、传热传质、储能、航空发动机传热，航空航天器热管理，发动机热流场试验测量技术，微尺度流动传热等。
四、招聘对象
（一）国家级人才计划青年项目入选者
相关待遇:
| 引进人才类别 |
年薪（万元） |
住房待遇 |
科研配套经费 |
聘用方式及岗位 |
其他 |
| 国家级人才计划青年项目入选者 |
40-60 |
符合国家和学校政策的，可以优惠价格申购学校人才引进留用房一套（160以上平方米）；或提供相应额度的住房补贴不低于120万元。 |
在国家提供的科研启动经费基础上，学校根据学科平台条件给予相应科研配套。 |
事业编制
聘任正高岗位 |
为子女提供幼儿园、小学、中学等优质入学资源 |
(二)南京航空航天大学“长空学者”计划
“长空学者”计划分为“长空英才”和“长空之星”两个层次，面向校内外公开遴选。
引聘对象：
“长空英才”：已在相关学术领域崭露头角，且具有较大学术发展潜力的优秀中青年人才，以入选国家级高端人才计划为培养目标。
“长空之星”：具有较大学术发展潜力的优秀青年人才，以入选国家级青年人才计划为培养目标。
相关待遇:
| 人才类别 |
年薪（万元） |
研究生指标 |
科研条件 |
学术指导 |
其他 |
| 长空英才 |
～40 |
优先推荐参评博士生导师，“长空学者”每年增配博士或硕士研究生指标。 |
优先保证入入选者的办公用房和实验用房，在学科建设，组建学术梯队等方面给予优先支持。 |
为每个入选者配备校内外导师，为其科研成长和学术发展作指导。 |
资助1-2次国际学术交流活动，优先推荐出国进修项目。为子女提供幼儿园、小学、中学等优质教育资源。 |
| 长空之星 |
～30 |
五、应聘材料及联系方式
有意者请将简历（含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）发送至wenlian@nuaa.edu.cn或 xliu@nuaa.edu.cn，标题备注“应聘青年人才”。
联系人：连文磊，刘向雷
