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职位名称:南航“长空学者”论坛-北美分论坛诚邀英才
公司行业:高校/科研机构 航天和航空
最低学历:博士 月薪:面议 最低工作年限:不限
招聘人数:若干 截止日期:2018-1-30 工作所在地:南京
    职位描述
一、活动简介 
南京航空航天大学将于2018年1月8日- 12日在美国加州大学洛杉矶分校(UCLA)、中国商飞美国分公司、加拿大渥太华大学、多伦多大学举办“长空学者”国际青年科学家论坛暨高端人才见面会。届时,南京航空航天大学校长、航空宇航学院、能源与动力学院、电子信息工程学院、机电学院、材料科学与技术学院、民航学院/飞行学院相关学科负责人和老师将亲临现场学术交流,介绍学校人才政策和相关待遇,对于高端人才,学校学院领导将快速响应,最快可当场确定聘用待遇等。诚邀海外优秀青年学者加盟,南航为您提供安家立业平台。

时间 内容 地点
1月8日 渥太华高端人才见面会 渥太华大学
1月10日 多伦多高端人才见面会 多伦多大学
1月12日下午 “长空学者”论坛北美分论坛 中国商飞美国公司
4350 Von Karman Ave, Newport Beach, CA 92660
二、报名条件 报名者需满足以下条件: 1.目前在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位,或在海外从事博士后研究的科研人员。 2.海外知名高校博士研究生。 三、报名方式 热诚欢迎有意向的理工科学者(具体需求学科见附件2),特别是力学、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、机械工程、材料科学与工程、交通运输工程、计算机科学与技术等相关专业的学者现场咨询、交流,本次活动可报销城市间往返交通费。请在1月7日之前发送报名信息和简历到rencai@nuaa.edu.cn,以便为您安排招聘会场和面谈事宜。
学校简介 南京航空航天大学创建于1952年,是新中国自己创办的第一批航空高等院校之一。1978年被国务院确定为全国重点大学;1981年经国务院批准成为全国首批具有博士学位授予权的高校;1996年进入国家“211工程”建设;2000年经教育部批准设立研究生院;2011年,成为“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。学校现隶属于工业和信息化部。2012年12月,工业和信息化部、中国民航局签署协议共建南京航空航天大学。学校已成为一所以工为主,理工结合,工、理、经、管、文等多学科协调发展,具有航空航天民航特色的研究型大学。
诚聘高层次人才
(一)高层次人才 1. 第一层次 中国科学院或工程院院士;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者。 2. 第二层次 “千人计划”(长期项目)入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者及具有上述国家级人才计划(项目)入选者相当学术水平的人才。年龄一般不超过55周岁;学科建设急需、且业绩特别优异者,年龄要求可适度放宽。 3. 第三层次 “长江学者奖励计划”青年长江学者、“青年千人计划”入选者、中组部“青年拔尖人才”、“国家优秀青年科学基金”获得者及有实力竞争此层次人才计划者,年龄一般在40周岁以下。
相关待遇基本标准一览表
引进人才类别 年薪(万元) 住房待遇 科研配套经费 聘用方式及岗位
第一层次 80-120 符合国家和学校政策的,可以优惠价格申购学校人才引进留用房一套(190平方米以上);或提供相应额度的住房补贴 在国家提供的科研启动经费基础上,学校根据学科平台条件给予相应科研配套。 事业编制聘任正高岗位
第二层次 60-100 符合国家和学校政策的,可以优惠价格申购学校人才引进留用房一套(160平方米左右);或提供相应额度的住房补贴(120-200万元)
第三层次 40-60
学校根据聘期工作目标及任务、学科类型等不同情况,结合国家提供的经费,配套相应科研启动经费、薪酬(可实行年薪制或人才津贴制)、实验及工作场所、科研助手、住房待遇等(基本标准见下表,学院可进行待遇补充,一人一议)。 未进入上述人才系列,但经学校认定确有潜力的优秀青年人才和特别迫切需要的专业人才,将参照学校的人才计划(如“长空学者”、特聘教授等)予以聘用,可实行协议工资制或享受相应层次的人才津贴。 (二)常规师资 引聘对象:国内外高水平大学或著名研究机构的讲师、副教授和教授(或相当职称者);应届博士学位获得者。 高级职称岗位直聘制度: 对于学术水平高、能力强的应聘人员,学校采用先上岗、后评审机制,通过考核审批者,可直接聘任副高及以上岗位,聘期内按照相应岗位兑现待遇,在约定的时间内要求通过学校正常的职称评审。 特别优秀者可申请一人一议,通过“绿色通道”引进。
相关待遇基本标准一览表
岗位类别 工作启动基金 住房补贴(元/月,不超过6年) 其他
工科(万元) 其他学科(万元)
博士/讲师 5-6 3-4 4500 学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住
副教授 8-10 6-8 5200
教授 20-30 10-20 6500
(三)外籍教师 引聘对象: 教授、副教授及讲师(或相当职称者)。原则上所有学位须在国外高水平大学取得,熟练使用英文讲授课程。全职在校一年及以上从事专业领域研究。
相关待遇基本标准一览表
岗位类别 年薪(万美元) 其它
入选国家级人才工程的特聘教授 10 学校按照相关文件规定 提供引进人才过渡房或单身公寓租住。
入选省部级人才工程的特聘教授 8
教授 6-7
副教授 5-6
博士/讲师 4-5
职位附件:
附件1:需求学科及联系方式  
附件2:参会回执  
    联系方式:

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