南方科技大学承载着为我国高等教育探索具有中国特色的现代大学制度和创新人才培养模式的双重使命，坚持“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神，实行理事会治理、教授治校、学术自治的管理体制，目标是扎根中国大地，建成国际化高水平研究型大学，成为我国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的基地。经过近5年的筹建，南科大于2012年4月获教育部批准正式建立，已引进包括70余位“千人计划”专家在内的220余人的师资队伍。新校区占地面积194.38万平方米，规划总建筑面积为80万平方米，一期工程已于2013年暑期正式启用，二期工程以年内动工。
 “青年千人计划”是南方科技大学重点引进的人才类别，学校始终高度重视，入选总人数在全国高校排名前茅。学校将协助组建卓越的科研团队、搭建一流的工作平台，营造宽松开放的科研环境。同时，学校竭力为“青年千人计划”入选者提供一流的工作条件和舒心的生活环境，帮助他（她）们迅速开展新的事业。学校将为符合要求的候选人提供“青年千人”申报的全程服务。

我校2016年度“青年千人计划”申报工作已经启动，诚邀海内外优秀学子通过我校申报。 

（一）提供待遇
我校将为“青年千人计划”入选者提供如下待遇：
1、生活补贴（税后）275万
（具体包含：国家50万 广东省25万 深圳市200万）
2. 科研启动经费最高可达950万科研经费
（具体包含：国家100-300万 广东省50万 学校300-600万）
3、工作条件：学校提供舒适的办公条件、宽裕的实验环境和一流的实验设备；独立PI，根据科研工作需求配备活跃的科研团队，对招收的博士后可获得市财政每年12万元的生活补助和学校每年5-10万的生活补助；
4. 学校提供一流的薪酬待遇，按国家政策缴纳五险一金、企业年金、补充医疗保险等。
5. 提供宽裕舒适的住房（校内精装教师公寓， 100平方米以上，拎包入住）；
6. 学校协助解决配偶工作及子女入学（入园），学校教职工子女可入读南科大幼儿园和南科大实验小学。
7. 外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或2-5年有效期的多次往返签证。
8．除以上条件以外，我校将协助多渠道争取外部科研经费，并优先安排研究方向上的研究设备需求等。 

（二）申报条件
（1）申请人申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。
（2）不超过40周岁。
（3）博士学位，并有3年以上海外科研工作经历。
（4）回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
（5）入选“青年千人计划”后半年内可全职回国（来华）工作。
（6）是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以破格申报。 

（三）申报材料
申报材料包括申报书和附件。其中附件材料（电子版）包括：
（1）3封国外同行专家的推荐信；
（2）学历学位证明复印件；
（3）身份证或护照复印件；
（4）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；
(由用人单位提供，本人签字即可)
（5）在海外任职的证明材料；
（6）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件；
（7）发表文章的SCI检索证明等材料；
（8）领导（参与）过的主要项目证明材料；
（9）奖励证书复印件；
（10）其它需要提交的材料。
 
（四）申报时间
截止时间暂定为2016年5月30日（具体时间以上级主管部门通知为准）。
        若有意向申报，请您在线提交个人简历等材料 ，我们会把您的材料及时进行前期评估，并协助您准备申报材料。我们将竭诚为您提供细致周到的全方位服务。 

（五）其它说明
若您有兴趣了解我校各类人才引进与服务相关信息，欢迎您访问南方科技大学人才招聘网http://talent.sustc.edu.cn/。有任何需要请随时联系我们！
欢迎海内外优秀青年人才加盟我校各学科尤其是新兴交叉学科！
联系人：龙静
联系电话：86-755-88010968
Email： talents@sustc.edu.cn