南京航空航天大学理学院 特别招聘“薄膜材料制备、表征和应用”方向优秀人才 一、学科基本情况 理学院应用物理系低维材料实验室拥有了多种薄膜材料制备设备，如靶磁控-离子束共溅射仪、脉冲激光沉积系统（共有3个真空腔进行薄膜制备），并拥有多种薄膜材料的结构与性能的表征设备，如扫描探针显微镜，铁电介电薄膜测试仪，低温电输运测试系统（10 K），半导体特征分析仪，金相显微镜，紫外可见光分光光度计，荧光分光光度计，半导体泵浦脉冲Nd:YAG激光器，(1064, 532, 355 nm), 准连续半导体端面泵浦固体激光器，单纵模激光器等。应用物理系拥有优秀的学科平台，包括凝聚态物理博士学位授予权，光学工程一级学科博士学位授予权，物理学和光学工程博士后科研流动站。 鉴于学科现状和发展，近期急需特别招聘“薄膜材料制备、表征和应用”方向优秀人才。 二、招聘基本要求与条件 要求具有薄膜材料制备、表征和应用研究的工作积累，熟练掌握靶磁控-离子束共溅射仪、脉冲激光沉积系统等研究手段，满足下列条件分类引进： 1、“海外高层次人才引进计划”入选者，“长江学者奖励计划”特聘教授，“国家杰出青年科学基金”获得者；校特聘教授，年龄一般不超过42周岁。 2、海内外优秀青年学者（南航青年拔尖人才），以进入“长江学者奖励计划”，获得“国家杰出青年科学基金”、评为国家级教学名师等为培养目标，年龄不超过38岁。 3、应届博士不超过32周岁，博士后不超过35周岁；具有副教授职称的应聘人员年龄不超过38周岁，教授不超过43周岁，博士生导师年龄不超过45周岁。业绩特别优异者年龄可适度放宽。 4、同等条件下，优先聘用国内外高水平大学博士学位获得者；具有博士学位且拥有国内外高水平大学或著名研究机构两年以上教研经历者；国内外高水平大学或著名研究机构的讲师、副教授、教授（或相当职称者）。 三、招聘工作流程： 1、注册登录南航人才招聘网zp.nuaa.edu.cn，填写并上传《南京航空航天大学教师岗位申请表》，或将个人简历（含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）发送至学院党政办sgxlib@nuaa.edu.cn。 2、学院审核后，会在接到简历两周内以电话或邮件方式通知本人简历初审结果，并确定面试时间地点及方式。 四、相关待遇： 新聘高层次人才待遇按《南京航空航天大学高层次人才引聘暂行办法》规定执行，新聘青年拔尖人才待遇按《南京航空航天大学青年拔尖人才选聘暂行办法》规定执行，新聘教师待遇按照《南京航空航天大学师资补充暂行办法》规定执行，相关文件可至南航人事处网站查询，部分内容摘录如下： 1、新聘高层次人才及青年拔尖人才待遇
| 引进人才类别 | 薪酬 | 住房待遇 | 工作启动 基金 | 其他 |
| “千人计划”入选者，长江学者特聘教授，国家杰青获得者 | 聘期三年年薪总和不低于150万元 | 提供人才引进留用房一套（约160平方米，现市值约200万元）并提供安家费30万元 | 办公条件、工作启动基金、学科建设经费、团队建设、招收研究生等根据受聘人员实际情况，一人一议 | 享受国家规定的医疗待遇，校内医疗绿色通道；协助解决配偶工作及子女入学等问题。 |
南京航空航天 大学特聘教授 |
聘期三年年薪总和不低于100万元 | 享受学校住房安置补贴100万元或可申请购买学校人才引进留用房（按市场价折价） | 享受国家规定的医疗待遇，校内医疗绿色通道；协助解决子女入学等问题。 | |
| 青年拔尖人才 | 聘期三年年薪总和不低于70万元 | 享受学校住房安置补贴70万元 | 享受国家规定的医疗待遇，校内医疗绿色通道；协助解决子女入学等问题 |
| 师资补充类别 | 工作启动基金 | 购房补贴（万元） | 其他 | |
| 工科（万元) | 其它学科（万元） | |||
博士/讲师 |
5-6 |
3-4 |
32 |
学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住。 |
副教授 |
6-8 |
4-5 |
37 |
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教授 |
10-20 |
5-10 |
47 |
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